一共有三轮面试。第一轮是HR面，主要是先自我介绍，然后说一下自己和这个岗位的匹配情况和竞争优势。第二轮是人力资源主管面试，主要问一下个人的家庭情况，薪资，职业发展规范，个人工作技能；第三轮面试是董事长面试，主要重点关注专业技能，问如何更好地进行公众号运营等等一些问题。

广东南粤集团有限公司办公室文员面试题

通过网上申请得到面试机会，
1、个人的自我介绍，性格特点和实习经历
2、掌握哪些工作技能
3、对工作号运营这方面的知识是否熟悉，有没有工作经验或作品
4、公文写作是否会写，有没有写过一些公文内容
5、如何吸引观众关注公众号
6、如何对公众号进行引流
7、对加班情况如何看待，

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那段时间想换工作，从前程无忧上看到的机会就投了简历。后来电话中简单沟通了一下，然后就收到邮件通知过去面试。面试过程很简单，全程跟HR一对一，不过问的问题有点杂。最后在薪水问题上无法达成一致就结束了。

广东南粤集团有限公司软件测试工程师面试题

1、技术能力方面（编程语言，测试工具）
2、语言能力方面（英语，粤语）
3、过往的一些项目经验介绍
4、为什么会选择这家公司

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校园招聘，跟HR做自己介绍，聊了一些专业知识。后来接到短信通知后进行的笔试，上午笔试，南粤集团中午供应贴心的午餐，之后被分成小组下午进行群面，做自我介绍、自己的优缺点、为什么从事这个岗位等等。过了一段时间接到电话面试，最后没过，有点遗憾。

广东南粤集团有限公司储备干部面试题

校园招聘，跟HR做自己介绍，聊了一些专业知识。后来接到短信通知后进行的笔试，上午笔试，南粤集团中午供应贴心的午餐，之后被分成小组下午进行群面，做自我介绍、自己的优缺点、为什么从事这个岗位等等。过了一段时间接到电话面试，最后没过。

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