上海汉得信息技术有限公司

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上海汉得信息技术有限公司 面试 (共331条面试经验分享)

面试感觉

[{value:67, name:'很好'},{value:143, name:'一般'},{value:25, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 12%
  • 71%
  • 14%
  • 1%

应聘途径

[{value:242,name:'校园招聘'},{value:28,name:'网上申请'},{value:11,name:'招聘会'},{value:7,name:'社会招聘'},{value:3,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:1,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 82 %
  • 2 网上申请 9 %
  • 3 招聘会 3 %
  • 4 社会招聘 2 %
  • 5 内部推荐 1 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 亲友介绍 0 %
  • 8 通过关系 0 %

上海汉得信息技术有限公司面试经验(共331条) 最近更新时间:2020-02-17 23:13:03

2019-09-13 09:51:10 | 网上申请
面试过程:

提前给了笔试题做,直接懵了,猜数字有关的,百度都能搜到,做事能做,太花时间,也许是我没找对方法。电话面,我简历写的Java,面试就没有没问,问了个业务逻辑,开头给我打蒙了,没表述好;日语要求会话能力,我以为我能听懂就不错了,诶,受到打击,要求非日语专业有会话能力是不是太高了...说是要转个小众的编程语言,没听出来是哪个。。。

面试官问的面试题:

问了个什么该怎么架构?没听明白具体想问什么...用日语进行对话;查询业务的逻辑;了解整个之前的工作过程,说实话,我是培训出来的,之前找工作一直被问项目经验,没有,一气之下去了培训机构,没想包装简历经验,只想拿应届生水准,还是不行...

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2019-05-08 11:56:33 | 校园招聘
面试过程:

1.到场签到,分批,到时间和同批人集体看材料,大概半个小时,英文材料,大概10页,有关SAP系统的,有的是库存,有的是财务系统,边看边记笔记,眼手都要快,不然来不及
2.分组,6到7个人一组,无小组辩论,总共15分钟左右。
群面完了之后大概半个小时就收到单面通知。
单面,自我介绍,面试官问问题,自己提问题
over.
五天后收到OFFER

面试官问的面试题:

1.对实习经历提问,做的主要工作,成就是什么,学到了什么能力,感悟如何
2.社团活动经历,参加过什么活动,扮演什么角色
3.有没有项目经历
4.对公司的了解,主要业务,面试的岗位要求是否了解
5.未来职业规划和个人生活规划

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2020-02-17 23:13:03 | 校园招聘
面试过程:

先是群面,面试官会要每个人自我介绍,然后后面的会问周围的人叫什么,所以要提前记住周围人的名字。然后面试官会给出一个问题让大家讨论,最后大家一起得出一个结论。讨论的过程就是群面的过程。
然后就是一对一面试,一对一面试基本不会提什么问题,基本就是问一些家常话。

面试官问的面试题:

是否可以接收长期出差?
base地选在哪里?
对数据库有无了解?
大学专业课学了什么?
如果英文过了六级 会要求英文自我介绍,
如果会日文可能会要求日文自我介绍。
会根据简历提出问题。

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2019-04-13 12:50:32 | 校园招聘
面试过程:

一、笔试篇(一面)
笔试题型
1.多位数计算题(23分)
2.在“士”中找“土”(5分)
3.情景分析题(10分)
4.公司简介情况(10分)
5.猜数字(52分)(1*4,5*4,7*4)
二、二面篇
小组辩论形式
流程:1.抽签决定正反方
2.给定辩题,小组讨论15min
3.公辩阶段,每人1min
4.小组讨论5min
5.自由辩5min
三、三面篇:一对一面谈
终面形式
英文材料分析+面谈
流程:1.给一篇估计230字左右的英文短文,给30分钟阅读全文和问题,之后去见面试官用英文回答短文后面的2个问题
2.与面试官一对一面谈

面试官问的面试题:

1.为什么选汉得?对汉得的了解是什么?
2.了解咨询吗?了解自身的岗位吗?为什么选择咨询?
3.出差,加班问题怎么看?
4.人生中遇到的最大的挫折是什么?怎么解决的?
5.你认为自己胜任这份工作的优势在哪里?

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2019-04-13 11:15:39 | 校园招聘
面试过程:

1V1面试,同一个面试官,完成了技术和行为两方面的考察

先是自我介绍


技术方面:
代码方面:
(面试之前是通知了带上自己学校的大作业代码或者其他项目代码。)
面试官会让自己讲讲自己的代码,我当时带了数学建模的代码和那个汉得笔试猜数字的代码,问他想听哪一个,他说随意,由于数学建模毕竟获奖了,我就讲这个。
其他问题:
之后可能讲的面试官不是很感兴趣,问了我一些基本问题,比如:数据库的基本原理,我完全不会,看我使用了Tableau,问我有没有用其进行开发,我说我只是用了其PC端的,用来数据分析,做成故事。基本问到的我都答不上来。

行为方面:
对汉得的了解
期望薪资
最后面试官问我有什么问题:我幸苦准备的猜数字代码还没讲,我就问出这道题的人是谁呢,我很想跟ta聊聊,然后跟他分享了我对这道题的看法,blabla

面试官问的面试题:

数据库的基本原理
Tableau报表怎么开发
考察了聚合操作
计算任务完成率:大概就是给出已经完成的和期望完成的,然后说怎么在Tableau中实现,之后又说怎么计算总的完成率呢,需要用到什么函数呢?在Tableau中是怎么具体实现的呢
汉得的了解
期望薪资

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2018-11-21 14:28:28 | 校园招聘
面试过程:

他们没有简历筛选,所有的简历都会通过,不论什么专业,然后去了以后先是一个笔试,笔试是那种数字游戏的题目共20个,分值为1,3,5,7,9.主要是考验人的思维逻辑和反应聪明程度,还是得掌握技巧,有技巧了就做得很快,否则就做不出来,建议先从后面做,因为后面的分值大,做一个题顶前面的几个题;笔试完了以后就是面试,先是群面然后再是一对一面试。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.你如何看待咨询顾问这个职业的?
3.你为什么要加入这个公司?
4.你对我们公司了解多少?
5.你做笔试时的数字游戏题时是按照怎样的逻辑思维的?
6.如果现在有个客户向你咨询一个问题,你会按照怎样的步骤解决?

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