内审笔试半个小时
面试近一个小时
由部门总监进行面试,直接沟通工作经历,沟通公司业务情况,流程,福利待遇等。部门总监现场出面试结果和意见。随后与人力资源部的总监进行二面,就比较随意地问了几个问题,就结束了。随后就是与hr进行薪资待遇方面的沟通了解,但是现场没有出定级结果,是回去之后电话通知定级结果以及最终的薪资待遇情况。
福建永荣控股有限公司高级审计专员面试题
聊以前的项目,负责的主要工作,采取了什么方法,主要风险控制点在什么地方。是否有发现过舞弊行为。对职业的规划,对管理的理解等。
在校园招聘面试,首先是个人自我介绍。之后面试官轮流提问,每个人都要回答问题。二面的话是先笔试,笔试之后就是和经理聊天。
面试官问的面试题:福建永荣控股有限公司财务管培生面试题
1.你在学校里最擅长的科目是什么
2. 你做过印象最深刻的事情是什么
3. 你对于财务账务处理有什么经验
4. 你对公司两套账有什么看法
财务部门负责人面试,先结束了一下公司基本情况和岗位基本要求然后开始做自我介绍,问问题,后面给反问问题的机会。
面试官问的面试题:福建永荣控股有限公司财务会计面试题
只是对简历上的内容详细的问了一下,要求解释一下会计证书的水平,工作地点能否接受,怎样看待加班问题之类的基本问题。
福建永荣控股有限公司工资待遇 共18 条
福建永荣控股有限公司面试经验 共 11 条
(共1652条) 碧桂园
(共1261条) 恒大地产
(共1091条) 融创中国控股有限公司
(共235条) 阳光城集团股份有限公司
(共20条) 福晟集团
(共209条) 雅居乐地产置业有限公司
(共8条) 上海德佑房地产经纪有限公司
(共4条) 恩智浦半导体有限公司
(共4条) 上海乘用车有限公司
(共6条) 北京希音文化传媒有限公司
(共4条) 苏州贝康医疗器械有限公司
(共9条) 腾讯音乐