一共进行了三轮面试，分为三天，上午面试完，下午就有电话约第二天的面试。公司氛围还行，领导层变动和策略变化比较频繁

北京博锐尚格节能技术有限公司开发面试题

1.首先笔试，题目不会很多，一会就能做完
2.技术面，都是些基础知识，考验优化的内容比较多
3.领导和HR面，考验更多的是交流与表达能力，问题都比较主观性

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面试和老板聊，各种聊。老板讲公司历史，发展规划，人员素质需求等等。还问了个人工作的历史。将来的职业规划等等

北京博锐尚格节能技术有限公司管培生面试题

为什么想换工作？为什么想换工作？为什么想换工作？为什么想换工作？为什么想换工作？为什么想换工作？

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自我介绍，面试官主要看你的语言表达能力，普通话水平，毕竟是前台和行政，最好长得要漂亮，这是很主要一点，再就是年龄要小，20-25岁之间，年龄大了就不好了

北京博锐尚格节能技术有限公司行政人事专员面试题

为了一些简单的问题，家住哪里，现在住哪里，未来职业规划，学历，爱好，特长，根据简历做一些简单的提问，自我介绍，自己的性格，优缺点

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