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科大讯飞 面试 (共621条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
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应聘途径

科大讯飞面试经验(共621条) 最近更新时间:2021-10-21 19:55:55

2020-09-08 11:16:21 | 校园招聘
面试过程:

通过学院老师分享信息进行远程笔试/面试。
面试形式:一对一远程单面
提问形式:面试官问的问题是根据简历上写的掌握的技能来问的
面试结果:被告知第二天都收到结果,但迟迟没有响应。已沉?
感受:感觉不太好,对于大多数回答面试官都没有给出答的好不好。氛围比较严肃。

面试官问的面试题:

1.简单的自我介绍
2.了解科大讯飞吗? 了解合肥吗?
3.简历中项目能运行吗?
4.数组和链表的区别
5.集合中哪些是由数组实现的,哪些是由链表实现的?
6.HashTable和HashMap有什么区别?
7.你了解哪些排序算法
8.快排的时间复杂度,最差情况下呢?如何优化?
9.HTTP协议是哪一层协议? TCP/UDP呢? TCP的4次挥手过程
10.MySQL索引的数据结构? 存储引擎有哪两种
11.mybatis中#{} 和 ${}的区别
12. 聊聊Spring IOC 和 AOP。用到了什么设计模式?
13.聊了获奖情况,没有奖学金,是不是因为偏科?

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2019-09-28 09:49:50
面试过程:

没有笔试,直接面试,面试官30岁左右,男性,应该至少是项目经理级别

首先自我介绍(说的比较没有条理性,自我介绍最好还是要准备一个固定的格式、说辞,虽然面试官看简历一般不会仔细听,但自己说起来舒服不会结巴)

接下家就是各种提问了

面试官问的面试题:

从.c到二进制文件的过程(预处理、编译、汇编、链接)
堆和栈的区别
进程间通信的方法
共享内存的使用(从一个进程存到另一个进程取的步骤)
物理地址和虚拟地址的区别
C和lua间的调用(是否自己写一个库函数去调用)
说一个带lua脚本的进程从main函数开始到调用lua的整个过程
C和lua的优劣(一个项目,哪里适合用C,哪里适合用lua)
lua脚本崩溃的解决办法
说一个自己工作中遇到的问题,并想办法去解决的案例,最好是独立完成的

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2019-09-24 10:43:01 | 网上申请
面试过程:

首先是技术面,面试官问了几个问题,感觉我基础还行,但是不符合他们部门,就把我转到了其他部门的面试(并没跟我说),一般都是两轮技术面,所以我面了三面技术面,第二轮也就是我后来去的部门的技术总监和算法组组长面试,问了挺详细的,关于c++内存,等一些基础内容,难度最多中等吧,没有让写代码,最后一面是大领导,也问了一些技术问题,重点看习惯和思想吧,过两天就收到通知了,但是讯飞工资系统感觉特别乱,hr乱搞

面试官问的面试题:

1.c++内存碎片解释,内存泄漏解释
2.new operator 和operator new 的区别
3.stl中vector 和deque区别
4.项目中遇到的难点

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2019-09-06 09:17:15 | 网上申请
面试过程:

智联上投的简历,大约一个月之后才收到了面试电话,通过和HR的简答沟通,通过了初试。
在电话里,HR告知我要进行QQ视频面试,是为二面,二面由区域领导负责。
我加了区域领导的QQ,最后在约定的时间,顺利通过了QQ视频面试问答,最终被录取。
只是令人遗憾的是,岗位不是正式编制,而是外包编制。

面试官问的面试题:

1. 请做一下自我介绍。
略。
2. 详细介绍一下你的工作经验。
1)负责测评模块的研发,搭建了三大指标体系(学生、教师、运营),完善了产品功能,提高了运营效率和数据化水平。
2)负责产品运营,包括产品的宣传、培训、资源上传和日常运维管理,任职期间合作学校数量从9所增加至31所。
3. 你的优点是什么?
7年心理学专业学习经验,3年教育互联网产品研发和运营经验,比较强的自我学习能力,一定的数据分析技术和经验等。
4. 假如你发现本周的产品活跃率下降了,你会如何分析和处理?
从理论的角度,可以从用户、产品、服务三个维度来分析可能的原因。就用户而言,又可以分为老师和学生两个维度;就产品而言,则可以从网速、资源、若干功能等角度加以分析;就服务而言,可以从理念宣传、产品培训、社群管理、客户关系维护等角度加以分析。
从经验角度而言,直接与学校粉丝老师沟通,询问粉丝老师的意见,进而针对性地解决问题,从而提升产品活跃率。
5. 假如老师向你抱怨我们的产品,你会如何应对?
首先,我会仔细研究产品并掌握产品,对产品的功能亮点、短板、应用场景等了然于胸,成为产品专家;
其次,针对老师抱怨的具体问题具体应对;比如老师可能对我们的产品有误解,我会进行相应的澄清,解除误会;再比如,假设老师抱怨的点的确是我们的短板,我会引导老师用变通的方法达到他的目的,同时及时跟技术部同事反馈短板,从而优化产品。
最后,关键是和老师维护好关系,用良好的关系去软化可能的问题,从而提高老师的满意度。
5. 你有什么特长?


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2019-06-19 17:39:33 | 网上申请
面试过程:

在2楼等候,有几个人一起在外面坐着,到我的时候,就进去了.面试官是我的直接领导,先是自我介绍,然后就是看我的作品集,讨论最多的就是关于我对自己作品的想法过程,最后就是考官对我进行了一个简单的当场测试,问我最喜欢的节日有哪些和原因.我说最喜欢圣诞节,然后就让我现场想个圣诞节员工团建的策划方案,我当时比较紧张,回答的不是很好,后来就是属于很正常的聊天.我回去的时候说一两天就有结果,在我回去的路上,招聘人员打电话过来问我可以实习多久确认下,然后就通知我下周上班.

面试官问的面试题:

首先是自我介绍,然后就是看作品集,和自己的实习经历.这个过程会不断问你关于你的思考的过程.接着就是对于公司的了解,后面就是问我最喜欢的节日,我会在圣诞节怎么策划公司团建,我对自己作品的思考.

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2019-04-12 13:50:20 | 校园招聘
面试过程:

我参加的是校园双选会面试,早早的去了在一个教室坐着,人还挺多的。黑板上写着要笔试,当时想着我是应聘硬件的难道也要毕设编程题?后来临到发卷的时候一个HR过来说硬件不需要笔试……当时太高兴,本来也就没准备笔试资料……然后我们几个应聘硬件岗位的就被叫到另外一个教室单独面试的。
基本上就是看看简历,问了几个关于项目的问题,时间很快,也就10来分钟吧,然后就回去等通知,过几天接到总部的电话面试,通过入职……

面试官问的面试题:

主要还是根据简历项目来提问的,我项目还比较多,有个是关于音乐喷泉的,也就是涉及到一点音频信号处理。因为讯飞语音这块很强嘛,那个hr又是技术出身,就问我关于FFT音频信号处理相关的东西,当时回答的很差,HR最后还来了句:我觉得你说的不怎么对……你回去再看看吧
哈哈哈 幸运的是最后还是录用了

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