据职朋热心网友分享的面试经验信息反馈，科大讯飞公司的面试流程一般分为三轮：

第一轮：HR面试，了解工作经历，项目经历还有薪资；
第二轮：技术面，项目经理面试，考察技术业务能力；
第三轮：部门经理或者主管面试，关注过往业绩以及团队管理能力等。

常见的是三轮面试，但先后顺序可能有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排也可能会有一些差异和调整。

科大讯飞fpga研发工程师面试题

一面问题：
1、你觉得前端工程师是做什么的？
2、说一下你的前端学习经历
3、大学&研究生期间学过哪些课程，觉得哪个掌握的比较好？说下你知道的数据结构
4、如果岗位调动，你接受吗？
二面问题：
1、原型链、闭包、前端性能优化
2、数据库的索引含义、用途
3、第三范式？（这个问题我一个前端才是一脸懵逼）
4、数组和链表的数据结构有什么区别？

赞一下(4) 踩一下 查看面试题参考答案>>

到了给面试官打电话，面试官到门口接进去，找个会议室坐下来，就开始自我介绍，然后争对简历写的项目经验问问题

科大讯飞中级软件测试工程师面试题

1自我介绍
2说一下研发流程，测试在每个环节中的主要工作
3在需求评审中，测试主要站在哪些角度提出问题
4怎么写测试用例的
5怎样提高测试效率
6开发提测的标准？
7对于开发会延迟提交测试或者开发按时提交但是不能保证质量，怎么解决？
8在工作中，有辅导新人的经验，具体是怎么辅导的？
9实施反馈的问题是测试对接吗，具体包含哪些类型的问题，是怎么处理的？
10怎样保证交付的功能质量？
11测试交付的时候测试要怎么保证质量
12项目上线后的问题，一般是哪几类问题，怎么样解决，降低线上的缺陷率。
13除了基本的功能测试之外，还有哪些类型的测试？
14项目组类不同的项目使用的版本不同，怎么来管理不同版本的问题
15性能测试是怎么做的？
16性能场景是怎么选择的？

赞一下(8) 踩一下 查看面试题参考答案>>

当时是大四上学期，正值秋招，但我还没有实习经历，想实习。就在很多个app上投了简历，也拿到了2个实习offer。由于家在合肥，就一直投科大讯飞的简历，没想到卡学历的讯飞找我面试了。面试当天早上突然通知我可以立即面试，当时有课所以推到下午。没想到我下午一等就是等到晚上8点面试官才有空面试。大概半小时的时间，还蛮顺利，面试官就是实习阶段我的领导。

科大讯飞人力资源助理实习生面试题

首先是5分钟的自我介绍，我没准备这么久的，就只把稿子背了一遍，大概3分钟。接下来就是问我为什么会想来合肥（大学在成都），又问我为啥选择不是本专业的岗位实习，你认为有什么优势，以及对hr工作的理解。然后ta说了好多，因为教室很吵，听得断断续续的，大概就是介绍了部门情况，又问我能不能胜任？为什么觉得能胜任？还问了啥我记不太清了。当天晚上就给我答复问我多久能来上班了。反正讯飞实习生工资都是2000左右（不加福利）。

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试官还挺和善的，因为面的是算法岗，所以我大都不会，但是面试官还是经常笑，挺放松的，整体感觉还不错，但因为我面的不好，估计是凉了

科大讯飞hg测试工程师面试题

1、简述二叉树的过程和应用场景（因为看到了简历上的数据结构）
2、说一个你比较熟悉的算法并详聊
3、说一下awk和sed
4、测试过程主要包含哪些过程，这些过程主要依赖于什么，输出是什么
5、测试计划包含哪些内容
6、说一下你主要负责的模块
7、说一下你在项目中担任的角色和任务
8、如果我ping百度的时延很高，怎么定位和优化
9、怎么测试ping百度的网速
10、对python的了解程度，装饰器了解吗
11、python为啥比其他的语言性能要差，因为什么
12、为啥python更适合作为脚本语言
13、测试的目的是什么，除了尽可能多的发现问题外
14、给定一个角度，范围是（30度，120度]，请设计用例
15、有没有做过单元测试
16、有没有了解过机器学习、深度学习

赞一下(11) 踩一下 查看面试题参考答案>>

自我介绍
测试流程
知道哪些测试的方法
测试阶段？测试你认为最重要的是哪个阶段？
自己学了测试哪些相关知识？怎么学习的
接口测试学过哪些相关知识？
测试用例应该怎么设计？
怎么看待自动化测试？
了解性能测试吗？
近期认为最大的挑战？
测试框架知道哪些？
一个测试阶段你觉得比较重要的品质是什么？
为什么选择测试？以后的发展规划？
项目主要负责的部分？学到了什么
如果给你一个测试项目，你准备怎样开展？

科大讯飞硬件工程师面试题

画出BOOST BUCK基本电路
LDO和DCDC区别
LDO芯片内部电路
画出反向放大十倍加电压跟随器的电路

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

自我介绍，然后针对简历中的项目经历进行展开提问，追问项目开拓细节，询问在项目前中后期起到的作用等，第一轮是hr电话沟通以及业务部门领导线上面试（非销售部门），然后销售部门直系领导线下面试，最后区域销售总监线下面试，都通过后hr发在线测评需要合格才可以进入下一流程。

科大讯飞智能化销售面试题

1、自我介绍
2、离职原因以及选择科大讯飞原因
3、为什么做销售
4、如果上岗后，怎么去做业务？
5、提问项目经历，追问细节，拿下项目的关键，在项目中起到什么作用

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>