首先HR面试，具体问了一些为什么离开打算离开上一家公司，对远洋是否了解，建筑对应的平米指标及主要工程材料的含量，单价。

远洋地产控股有限公司土建成本工程师面试题

建筑平米指标，主要建筑材料含量及单价，预结算工作中遇到的常见问题，审核要点；过程成本控制的方法，变更洽商的审核依据。

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感觉比较简单，专业部门领导一对一面试，提些专业问题，回答，之后就是等消息，过程还比较愉快，很和谐

远洋地产控股有限公司土建工程师面试题

1、塔吊基础面标高如何确认 2、支模架体系如何设计，立杆横距、立杆纵距？ 3、现场场布考虑哪些方面，群塔作业如何考虑？

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无领导小组讨论+单面，无领导是一个排序问题，单面说的是专业面，但是面试我的那个女hr很不专业，问一些再基本不过的东西，感觉刷人就看学校，不看人表现。最后肯定没过，那组985和国外学校太多了

远洋地产控股有限公司土建工程师面试题

你的性格是什么样子的，应聘的岗位知道是干什么的不，其实问这种问题一般都是过不了的了，狠狠吐槽一下这个女面试官，坐标武汉。就这个态度还不屑于去这个地产，太看重学历了

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