网上投递的简历,先是一位HR打来电话了解基本情况,然后约F2F面试,人事经理和之前电话的那位HR一起面,先过简历,然后介绍岗位职责,介绍公司。
面试官问的面试题:上海大郡动力控制技术有限公司招聘专员面试题
对大郡有什么了解,对汽车行业了解多少?
为什么要看机会?
之前是用什么渠道做招聘的?
目前薪资的一个大致情况
面试主要分为技术面试和人事面试,技术面试主要针对电机控制相关的东西和部分汽车知识,人事面就聊聊工资待遇和发展规划,另外扯一些家常。总体感觉面试难度一般。
面试官问的面试题:上海大郡动力控制技术有限公司产品工程师面试题
跟毕业设计相关,问了无位置传感器怎么实现对转子位置的检测。问了几个simulink模块的作用以及参数配置。
先是HR对简历内容简单提问,随便聊下,然后是主管面试,问了机械密封的相关知识,后面有部门经理面试,最后吃了一顿饭,接着测绘一个注塑件,用PRO/E画出来
面试官问的面试题:上海大郡动力控制技术有限公司机械设计工程师面试题
密封圈压缩量多少?
为什么离职?
以前的行业和现在的行业不是很相关,为什么选择我们公司
上海大郡动力控制技术有限公司工资待遇 共4 条
上海大郡动力控制技术有限公司面试经验 共 4 条
(共875条) 比亚迪(BYD)
(共711条) 浙江吉利汽车
(共630条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共121条) 敏实集团
(共29条) 广汽菲亚特汽车有限公司
(共35条) 天津一汽
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气