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敏实集团 面试 (共92条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 0%
  • 14%
  • 72%
  • 9%
  • 3%

应聘途径

敏实集团面试经验(共92条) 最近更新时间:2020-09-28 19:21:52

2018-12-12 19:19:04 | 校园招聘
面试过程:

第一面是群面。多对多。和我一起面试的还有其他岗位的。这轮面试较好,因为我很幸运,和我面试的都是男性,作为唯一的女性发言很容易出彩,因为我英语比他们好一点(和我一起面试的是面试技术岗的,英语比较劣势。)
第二面是无领导小组,我的成绩不错,但是却没有进第三面。可能QAQ我不适合吧
一般过了2面。第三面就比较简单了只是基本信息的了解,三面后就会下offer了

面试官问的面试题:

1.为什么不考研而选择工作
2.建议调岗么
3.英语随机抽题目,用英语回答。我的我的题目是有关大学课程的,最难的一道,真的运气不好。和我一起群面多对多的,他们抽到的是什么最尊敬的人之类的话题,一般而言并不困难
4.自我介绍

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2017-11-20 17:44:58 | 校园招聘
面试过程:

在晚上投递简历(周日)后,在周一下午5点半时候接到恒润科技HR的电话,但是当时有事没有接到(在网上查的座机号码确定是恒润科技的),第二天下午恒润科技HR又打电话过来,简单确认了个人信息后,问我什么时候可以进行电话面试,我跟HR约定下周一进行电话面试,然后HR又给我发了一封邮件确定了面试时间,感觉他们那边HR还是挺专业的。到下周一时候,电话准时打过来,一个HR(或者是专业人员)确认我的信息后,就开始电话面试,面试主要问了自我介绍,专业课程,所做项目以及用到的方法,自己的职业发展等。最后他那边会让你问他们一些问题。

面试官问的面试题:

你的职业规划?
你有什么要问我的?
你的优缺点?
你最成功的一件事?
你英语怎么样

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2020-09-28 19:21:52 | 校园招聘
面试过程:

首先是hr电话面试,主要是了解一下你的工作稳定性,其次是业务面试会根据你的简历面试一些专业问题,最后是无领导小组讨论,用硬纸做小汽车

面试官问的面试题:

1.实习经历有什么收获?
2.你未来的职业规划是什么
3.为什么选择我们公司?
4.对于制造业来说什么最重要?
5.对自己的工作是怎么理解的?
6.如何看待嘉兴这个城市?

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2017-12-22 14:36:40 | 招聘会
面试过程:

在学校举办的宣讲会,宣讲会结束可以现场投简历,不过要填表,是公司自己的一张表,包括了基本信息,教育背景,奖项等等,连有没有男女朋友都要写上. 最后还有三道开放性问题,就是你对公司氛围的期待是什么样的,你的未来职业规划以及你为此所付出的努力等等.优先用英文作答.(这个公司因为是外商独资,所以很重视外语掌握情况,口语流利的优先考虑).上交之后就等面试通知了,安排的挺紧凑,16号一面二面,17号三面签约!
先说16号上午的一面,一共八名同学一起进,三名面试官,主要形式就是自我介绍之后问问题,轮流作答.也就三个问题吧,第一个是自己的职业目标以及为实现目标做出的努力.第二个;自己的才艺(因为我们女生居多,岗位性质大多是业务职能类,所以才会问到这个)第三个,自己的三个优点三个缺点.......别的就没了,你也可以问他一个问题,结束!
二面,是9名同学一起进去,然后发的有材料,,就是无领导小组讨论了.题目是一个零件生产公司年终董事会拿出100万的奖金,1-9名同学分别代表相应的部门:生产部/研发部/业务部/采购/人资/品保/财务/行政/等,要争取为自己部门争取最多的奖金,并将最终的分配方案上报公司.. ...... 大家就七嘴八舌的,其实有点混乱....讨论结束,会让你说出两个表现不好的人及原因,所谓的压力面,互相残杀啊!! 还有就是用英文讲一下自己的收获和感悟,面试官在讨论结束也会就每个人提问,问到比较多的应该是比较感兴趣的,悲剧的是我被问到的不多,可能表现的不是很突出。
好吧,三面,我没收到通知,不过有同学进了,是二十个人一组蒙着眼睛做游戏,也是teamwork.同学很愤慨说她被面试官刁难了,把责任怪她身上了,付出了挺多,整个过程下来劳心伤神的!
17号下午应该就是签三方了,效率是挺快的,据宣讲会现场说的薪资标准是硕士三个月试用期5000,转正6000,本科生在这基础上少个500-800吧!

面试官问的面试题:

,第一个是自己的职业目标以及为实现目标做出的努力.第二个;自己的才艺(因为我们女生居多,岗位性质大多是业务职能类,所以才会问到这个)第三个,自己的三个优点三个缺点.......

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