在应届生网上看到招聘信息,就投了简历,周末投的,大概第二周就有了结果,通知过去笔试。笔试是几道简答题,有案例和数据分析,让你找数据中的逻辑错误,有几道还让用英语来回答,最后还有一道中翻英,感觉这个公司比较重视英语水平,从后面的面试中也可以看出来。
笔试后两天就通知过了然后去面试,形式是无领导小组讨论,是关于推广公司的一款产品,以何种形式来推广,要求设计具体情节。讨论时间是40分钟,整个过程比较融洽。开始纸上写的是有一个代表来present,10分钟左右,但最后要求是每人都要present,还要用英文进行。
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要求每个人用英语做一个2-3分钟的presentation,关于小组讨论的结果以及你在讨论过程中有什么贡献。
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问了关于现在的工作职责,详细负责内容,是不是熟练使用相关分析工具,能否独立制作报告,有没有对客户经验等
群面需要携带电脑或者是手机,需要自己查资料。一组8个人,给大概40分钟。给出的题目是,从雅诗兰达的黑钻VIP事件出发,分析雅诗兰黛近期在社会化营销上的优点和不足,给出优化意见。
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群面时间比较长,面试官结束后没有提出问题,只是看着我们讨论,应该不是HR,是专业部门的人员。
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