一共三轮面试 hr 财务部门的人 财务总监 先有一个群面 面试官发短信告知时间 这个是hr面 好多人一起 挨个回答问题
面试官问的面试题:宁波爱柯迪汽车零部件有限公司财务岗面试题
hr 面试 自我介绍 在学校中遇到的难相处的人 大学中需要的有压力的阶段 财务部门问很多专业性问题 比如对ERP前端的了解 问大学学的最好的专业课 为什么学的好 最感兴趣的专业课 为什么感兴趣
先是无领导小组讨论一个话题,让选出三个最合适的选项,最后再选一个代表阐述一下结果。然后群面的两组再展开辩论赛,最终叙述结果
面试官问的面试题:宁波爱柯迪汽车零部件有限公司金属材料研发面试题
群面的问题是你觉得人生的成果最重要的三项特征,一对一是问你专业研究方向以及家庭情况,还有就是三到五年的职业规划
先是面试自我介绍。再是问专业知识,会问到细到不能再细致为止。体系主管和质量总监一起面试,问了我9001体系文件我编写了哪些。会问其中某一份文件推行时注意事项。 还问了公司变更管理,标识和可追溯性包含哪些内容等
面试官问的面试题:宁波爱柯迪汽车零部件有限公司体系工程师面试题
面试官会问你,原有公司组织架构,原有公司质量部部长职责,组织知识管理,变更管理,你现有岗位职责等
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共554条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共22条) 普利司通
(共345条) 东风日产
(共15条) 长安标致雪铁龙汽车有限公司
(共4条) 山西智杰软件工程有限公司
(共4条) 广州优尼冲压
(共5条) 东莞电信
(共5条) 哈尔滨菜鸟网络科技有限公司
(共4条) 天津城投
(共7条) 苏州迈为科技股份有限公司