东风日产

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东风日产 面试 (共278条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 0%
  • 17%
  • 70%
  • 8%
  • 3%

应聘途径

东风日产面试经验(共278条) 最近更新时间:2020-04-03 15:02:03

2019-12-26 21:29:42 | 网上申请
面试过程:

面试分为群面和HR一对一面试两个环节,群面一组12个人左右,首先自我介绍,然后发表自己对于HR给出问题的看法,25min小组讨论得出结论,一定注意团队合作,日产很看重这一点,在别人发言的时候不要打断也不要插话,不过碰到太强势的队友的时候,一定要找机会发表自己的看法,不能一言不发,通过率是三分之一。
一对一面试,先是自我介绍,为什么选择日产,你对日产的了解,就简历提问一些项目经历,HR提问的速度很快,一定不能被他的节奏带走,好好考虑每个问题在作答,中间有一部分压力面,会就着一个问题一直问,不要紧张,时刻思路清晰就好,日产的为期十天的夏令营还是很有趣的,值得体验。

面试官问的面试题:

研究内容?做过的项目经历?为什么会选择去广州?家庭状况?学生工作经历?面试体验如何?为什么选择东风日产?对东风日产的了解?了解渠道?

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2019-11-22 16:32:10
面试过程:

面的东风日产技术中心,一面是群面,一共十个人,题目是面向二十多岁年轻人设计一款有智能车联网的车,针对智能车联网设计对印功能,组里有个大佬是做无人驾驶的,有相关的经验,其他的九个人都不是很懂,我看到题目发现没啥底就选择了默默辅助的定位,然后三分钟思考,每人一分钟陈述,十五分钟自由讨论,最后两分钟总结。组里有几个人一开始把题目带偏了,浪费了一部分时间,最后面试官也提出了这一点。然后我其实发言没有太多,就是不上不下平均水平吧,除了那个大佬担任leader一直在把控节奏,我就尽量把大家可能漏掉的地方补充一下,最后总结也是那个大佬。最后我居然过了,不知道一组刷几个

面试官问的面试题:

你们组一开始讨论偏离了题目,浪费了很多时间,你们认为是什么原因呢?
你们的总体思路的框架结构有点散,车联网的功能有很多,对具体功能细化分类,对概念还不够明确

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2020-04-03 15:02:03
面试过程:

校招
简历筛选,通过会进行性格测试、英语能力测试,面试分为群面(淘汰1/2),1V1基本跟HR聊简历,问的比较细,优秀的会进去“领先校园”提前批,去广州实习素拓全部免费,并提前拿到offer

面试官问的面试题:

实习经历
做过哪些项目、收过反思;遇到哪些挑战,怎么克服的;
未来五年规划,对地区工作的倾向性等

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2019-09-24 10:17:59 | 校园招聘
面试过程:

我本硕都是在中国石油大学(华东)读的,本科专业是车辆工程,研究生专业是机械工程,然后研究生毕业课题是复合行星齿轮非线性振动特性研究,以此为背景。校招投递了东风日产,简历筛选通过后就开始准备了。首先是制作英文简历,虽然面试时只是交上去,那也得有。一面是无领导小组讨论,HR念两遍题目,然后大家进行一分钟自我介绍,然后正式开始计时45分钟无领导小组讨论,先是思考三分钟,然后每个人阐述观点一分钟,接着就是小组讨论,最后向HR汇报结论。建议大家多做点无领导小组讨论的功课,有什么技巧,注意什么礼仪之类,遵守什么规定之类的。二面就是技术面了,研究生更注重问课题项目之类的,如果课题和他招聘的岗位不太相关,通过的概率就会低些。我投递的技术研发岗,学校专业都没有优势,当时HR问是否接受制造岗,我婉拒了,现在想想能进日产就可以了,就是制造岗也是日产的制造岗呀(个人观点),主要是拼技术人家有更好的学校和专业呢。二面还有可能会考察一下英语口语,会给一个小问题比如说,自我介绍,介绍一下家乡、学校,为什么选择日产之类的。整个面试HR都没有给什么太大的压力,就是他问我答的过程。再有就是技术面不能乱说,会就是会不会就是不会,瞎扯只能会降低好感。

面试官问的面试题:

1、第一面:无领导小组讨论
2、具体讲一下你的项目
3、讲一下项目中遇到了什么困难,怎么解决的
4、你认为自己有什么缺点
5、家人同意你离家这么远吗

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2019-09-20 10:33:33
面试过程:

一面是无领导小组讨论,
一个组10个人,会提前点名,按顺序进去,桌子上有序号笔和纸。
一开始hr会先简单介绍一下,然后让大家按顺序自我介绍,半分钟
之后hr读题,两遍,不会给纸质题目
然后是三分钟自我思考时间,每个人一分钟观点阐述,这个不按顺序,准备好了举手就可以。
之后是15分钟的自行讨论。
最后两分钟总结。

面试官问的面试题:

关于五年后发行的一辆车,有两种方案。
A外观时尚,内部装饰,内部设计有新型科技。
但是动力普通,操作系统普通。
B外观,内部设计一般,科技普通。
但是动力强大,操作系统强大。
问选那种方案
提示,从成本价格,未来客户群体需求,公司品牌形象方面来考虑。

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2019-09-09 14:22:30 | 校园招聘
面试过程:

我面的是东风日产技术中心的暑期夏令营。
整个流程:先投简历,然后做测评,最后群面,群面完单面。
群面是12个人,围着坐,针对电动车存在的续航里程短、充电设施不完善等问题,开始自由讨论。
全程下来,大多数人都围着该如何宣传电动车,好让群众接受,我就围着怎么解决这些问题,提出一些可行的技术啥的。群面结果12进5吧
单面的时候有些紧张,然后当时也对一些基本问题没回答好,就被PASS了。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.你有哪些优势?
3.为什么选择来东风日产?
4.你有哪些劣势?
5.你最难忘的事情是什么?
最后,我还让他对我作评价来着,因为我是最后一个,他也回答了我存在的不足的地方。

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