东风日产

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东风日产 面试 (共261条面试经验分享)

面试感觉

[{value:35, name:'很好'},{value:94, name:'一般'},{value:51, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 0%
  • 16%
  • 71%
  • 8%
  • 2%

应聘途径

[{value:201,name:'校园招聘'},{value:78,name:'网上申请'},{value:15,name:'招聘会'},{value:39,name:'社会招聘'},{value:7,name:'内部推荐'},{value:5,name:'猎头'},{value:15,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 55 %
  • 2 网上申请 21 %
  • 3 社会招聘 10 %
  • 4 招聘会 4 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 猎头 1 %
  • 7 内部推荐 1 %
  • 8 通过关系 1 %

东风日产面试经验(共261条) 最近更新时间:2019-10-14 11:29:26

2019-09-24 10:17:59 | 校园招聘
面试过程:

我本硕都是在中国石油大学(华东)读的,本科专业是车辆工程,研究生专业是机械工程,然后研究生毕业课题是复合行星齿轮非线性振动特性研究,以此为背景。校招投递了东风日产,简历筛选通过后就开始准备了。首先是制作英文简历,虽然面试时只是交上去,那也得有。一面是无领导小组讨论,HR念两遍题目,然后大家进行一分钟自我介绍,然后正式开始计时45分钟无领导小组讨论,先是思考三分钟,然后每个人阐述观点一分钟,接着就是小组讨论,最后向HR汇报结论。建议大家多做点无领导小组讨论的功课,有什么技巧,注意什么礼仪之类,遵守什么规定之类的。二面就是技术面了,研究生更注重问课题项目之类的,如果课题和他招聘的岗位不太相关,通过的概率就会低些。我投递的技术研发岗,学校专业都没有优势,当时HR问是否接受制造岗,我婉拒了,现在想想能进日产就可以了,就是制造岗也是日产的制造岗呀(个人观点),主要是拼技术人家有更好的学校和专业呢。二面还有可能会考察一下英语口语,会给一个小问题比如说,自我介绍,介绍一下家乡、学校,为什么选择日产之类的。整个面试HR都没有给什么太大的压力,就是他问我答的过程。再有就是技术面不能乱说,会就是会不会就是不会,瞎扯只能会降低好感。

面试官问的面试题:

1、第一面:无领导小组讨论
2、具体讲一下你的项目
3、讲一下项目中遇到了什么困难,怎么解决的
4、你认为自己有什么缺点
5、家人同意你离家这么远吗

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2019-09-20 10:33:33
面试过程:

一面是无领导小组讨论,
一个组10个人,会提前点名,按顺序进去,桌子上有序号笔和纸。
一开始hr会先简单介绍一下,然后让大家按顺序自我介绍,半分钟
之后hr读题,两遍,不会给纸质题目
然后是三分钟自我思考时间,每个人一分钟观点阐述,这个不按顺序,准备好了举手就可以。
之后是15分钟的自行讨论。
最后两分钟总结。

面试官问的面试题:

关于五年后发行的一辆车,有两种方案。
A外观时尚,内部装饰,内部设计有新型科技。
但是动力普通,操作系统普通。
B外观,内部设计一般,科技普通。
但是动力强大,操作系统强大。
问选那种方案
提示,从成本价格,未来客户群体需求,公司品牌形象方面来考虑。

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2019-10-14 11:29:26 | 校园招聘
面试过程:

第一轮面试是群面,10人一组,然后是无领导小组讨论。总共40分钟左右。先是每人30S自我介绍,然后面试官读题两遍,思考3分钟,每人一分钟的个人观点阐述。15分钟自由讨论时间,3分钟总结时间。面试官人都非常面善,不用紧张

面试官问的面试题:

二面会有英语考察部分,是HR面,需要介绍下项目经历,然后不会问太多专业性问题,但是会考察你去广州稳不稳定等等

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2019-09-09 14:22:30 | 校园招聘
面试过程:

我面的是东风日产技术中心的暑期夏令营。
整个流程:先投简历,然后做测评,最后群面,群面完单面。
群面是12个人,围着坐,针对电动车存在的续航里程短、充电设施不完善等问题,开始自由讨论。
全程下来,大多数人都围着该如何宣传电动车,好让群众接受,我就围着怎么解决这些问题,提出一些可行的技术啥的。群面结果12进5吧
单面的时候有些紧张,然后当时也对一些基本问题没回答好,就被PASS了。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.你有哪些优势?
3.为什么选择来东风日产?
4.你有哪些劣势?
5.你最难忘的事情是什么?
最后,我还让他对我作评价来着,因为我是最后一个,他也回答了我存在的不足的地方。

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2019-08-19 15:17:52 | 校园招聘
面试过程:

上午群面,没想到是刷人最多的一轮,通过率50%,面试官很和蔼,进屋之后按座位就做,先是自我介绍,然后面试官读题(竟然没有打印出来...),大家就问题开始讨论,20min小组讨论时间,完事儿之后一个人进行总结,HR并没有提过多的问题,只是把握节奏,面试结果当场出;下午是一对一的面谈,并没有涉及到过多的专业知识,就是针对简历各种问,有种唠家常的感觉。

面试官问的面试题:

1、为什么选择去广州工作?
2、你有女朋友吗?她打算去那里工作?
3、说一下你自己的优点和缺点吧,分别用三个词(缺点一时没想起来,面试官调侃,看来觉得自己没啥缺点啊)
4、你做的这个项目遇到的最大困难是什么,你是如何解决的。

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2019-06-18 09:02:15 | 校园招聘
面试过程:

面试东风日产暑期实习生,首先建立筛选,之后机测,面试分两天,第一天群面,第二天单面,群面一组十到十二个人,给一道题选择A或B,三分钟自己思考,一分钟陈述观点,十五分钟小组讨论,最后选一个总结发言两分钟;单面HR面,考察了英语自我介绍,没准备,其他主要问你的工作稳定性,一些影响你能不能长久留在广州的因素。

面试官问的面试题:

首先中文自我介绍,之后问了为什么跑大老远考研,广州离我家很远父母怎么看,是否单身,然后让我英文介绍西安,根本没有准备,说得一塌糊涂,之后可能是为了让我补救一下,让我英文自我介绍,也没准备,答得很差,最后让我说有什么想问的。由于东风日产暑期实习生全国只招150人,我英语完全没说好,履历又不是很亮眼,面试完就不抱太大希望了,坦然接受,最终也确实是没录。

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