东风日产

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东风日产 面试 (共243条面试经验分享)

面试感觉

[{value:31, name:'很好'},{value:88, name:'一般'},{value:44, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 0%
  • 17%
  • 70%
  • 8%
  • 3%

应聘途径

[{value:190,name:'校园招聘'},{value:74,name:'网上申请'},{value:14,name:'招聘会'},{value:39,name:'社会招聘'},{value:7,name:'内部推荐'},{value:5,name:'猎头'},{value:15,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:5,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 54 %
  • 2 网上申请 21 %
  • 3 社会招聘 11 %
  • 4 招聘会 4 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 内部推荐 2 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 1 %

东风日产面试经验(共243条) 最近更新时间:2019-08-19 15:17:52

2019-08-19 15:17:52 | 校园招聘
面试过程:

上午群面,没想到是刷人最多的一轮,通过率50%,面试官很和蔼,进屋之后按座位就做,先是自我介绍,然后面试官读题(竟然没有打印出来...),大家就问题开始讨论,20min小组讨论时间,完事儿之后一个人进行总结,HR并没有提过多的问题,只是把握节奏,面试结果当场出;下午是一对一的面谈,并没有涉及到过多的专业知识,就是针对简历各种问,有种唠家常的感觉。

面试官问的面试题:

1、为什么选择去广州工作?
2、你有女朋友吗?她打算去那里工作?
3、说一下你自己的优点和缺点吧,分别用三个词(缺点一时没想起来,面试官调侃,看来觉得自己没啥缺点啊)
4、你做的这个项目遇到的最大困难是什么,你是如何解决的。

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2019-06-18 09:02:15 | 校园招聘
面试过程:

面试东风日产暑期实习生,首先建立筛选,之后机测,面试分两天,第一天群面,第二天单面,群面一组十到十二个人,给一道题选择A或B,三分钟自己思考,一分钟陈述观点,十五分钟小组讨论,最后选一个总结发言两分钟;单面HR面,考察了英语自我介绍,没准备,其他主要问你的工作稳定性,一些影响你能不能长久留在广州的因素。

面试官问的面试题:

首先中文自我介绍,之后问了为什么跑大老远考研,广州离我家很远父母怎么看,是否单身,然后让我英文介绍西安,根本没有准备,说得一塌糊涂,之后可能是为了让我补救一下,让我英文自我介绍,也没准备,答得很差,最后让我说有什么想问的。由于东风日产暑期实习生全国只招150人,我英语完全没说好,履历又不是很亮眼,面试完就不抱太大希望了,坦然接受,最终也确实是没录。

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2018-09-20 15:36:57 | 校园招聘
面试过程:

第一天在武汉理工大学进行群面,每组10个人,群面的题目是设计一款无人驾驶快递车。进去之后面试官会念题目,给3分钟时间思考,然后每人一分钟陈述观点,15分钟时间讨论,最后一个人总结发言。我们组群面时leader没有把控住节奏,结果整场讨论跑偏了,一直在聊无人驾驶技术难度。我在最后关头提醒说我们应该把重点放在技术上面,可能是因为我这段发言,一面居然过了。本来还很担心,因为之前的群面一直都没有通过。所以,群面时不一定是说话越多越好,只要是话说到点子上,一般都会通过。当天晚上收到2面通知。第二天早上技术面,首先是自我介绍,然后面试官让用英文再介绍一遍,之后就是问一些简历上面项目的东西,还有一些细节,我是学材料的,所以问到我还记不记得铁碳相图。2面时候如果通过就会通知你等会进行HR面,我是等到下午进行的HR面,主要是关于对公司的了解,为什么选这个岗位,对广州的印象,以及一些家庭背景调查等。总体来说面试难度不大。

面试官问的面试题:

1、自我介绍(中英文)
2、项目经历
3、为什么选择东风日产?
4、对广州有什么了解
5、介绍一下家庭情况

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2017-09-29 09:42:32
面试过程:

一面主要是无领导小组讨论,过程大概是先让我们每个人自我介绍。时间不超过一分钟,一共十个人,以后就是给我们说两款车,一款是外形酷炫,内饰科技感十足,但是动力不足,另一款是外形内饰一般,动力强劲,问五年后那款车更适合市场。先是每个人一分钟称述,之后进行无领导小组讨论,讨论出一个最终方案,自我陈述过程中只有一个人选择跟大家不同,所以很容易就决定了。由于这是本人第一次群面,无领导小组讨论,不是很懂,也放不开,不好意思跟别人抢话,所以有点吃亏。基本上就是你每次发言一定不要超时太严重,hr回叫停你的,有个人被hr叫停两次,被我们小组成员叫停好几次,千万不要这样,也不要自己说完就不说了,最好是当一个能掌控全局的人,不需要发言多么多,只要能控制场面,让大家统一思路,发言有序不重复,便于总结是最好的,当然你也可以做最后的总结

面试官问的面试题:

自我介绍,无领导小组讨论,两款车进行选型,还是相对比较简单。据说二面都是问简历上的内容,再就是问为什么想去广州,有没有女朋友啊之类的

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2017-09-13 17:11:21 | 校园招聘
面试过程:

我们是当天最后一组,总共一组11人,大家都比较客气;面试在西工大友谊校区举行,大多数是西安高校的,记得有一个很活跃的女生,是郑州大学的研究生。
面试题目是为快递员设计一款送货汽车,首先是3分钟的考虑时间,由于大家相对都比较谦虚,竟然没有人当leader。然后只好大家按照顺序来表达自己的观点,最后,没有完成设计方案的统一。
两位HR比较和善,都不强势,问大家对于最后没有完成任务有什么反思,又询问了几个比表现比较强的女生,问她们谁表现最好可以进入下一轮。
由于当时我自己的相对较为紧张,表现不是很好,没有说太多的话语,所以感觉不是很好,印象深刻有一个西电的女生,话比较多,但是专业和汽车无关,说了很多大数据等知识感觉硬往汽车上扯,后来面试不知道结果,估计被刷的很多,听其他组别的说刷的也不少,东风日产群面刷人确实比较多。

面试官问的面试题:

为快递员设计一款送货汽车,这个算是小组讨论的题目。到最后,HR问为什么没有人愿意当leader,然后指定几个学生去回答。最后问大家的意见,每个人回答谁表现最好,谁可以进入下一轮。

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2017-08-19 18:10:02 | 校园招聘
面试过程:

东风日产的面试安排的很紧张。我是在实习消息放出后就投了简历,做了测评,但一直没消息。本来以为没戏了,结果前一天收到通知,说第二天在我们学校开宣讲,于是我就抱着现场再投一份的心去了。不料HR再三强调,已经网投的不要现场再投。他们是第二天就开始面试,我就想着应该是没戏了。结果!!!晚上10点多,收到短信,让我去面试!(我同寝室的跟我一样的情况)我俩一看这么晚,连准备的时间都没有,关键他们还要很多资料证书什么的。纠结了一会,最后还是决定去参加,没过的话就当攒经验。于是第二天起了大早,早早去了。我是第一批,早上8点半开始,可是不知道是哪里没协调好,一直到9点多我们才开始面。一面是群面,两个HR,我们一组是10个人,五男五女。一开始,面试官说了下规则,1min的自我介绍,这一段大家表现的都平平无奇,但千万注意不要超时讲很多,前面两个讲了很多直接被喊停,感觉还挺影响心态的。接下来面试官说了规则,就给我们发题,题目是针对二胎家庭设计一辆车。看完提后HR主动说每人陈述1min。依次说完之后就没人说话了,我就站出来,把大家的说的综合了下,开始补充,这个时候每个小伙伴都开始进入讨论,我整个过程并没有很新的点子,就一直在协调、补充。有个小伙伴特别给力,站了我这边一直挺我,感谢!后来时间到,做了总结。一直没说话的一个HR开始提问,感觉有点压力,他问一个小伙伴,选4个人跟他组队,他选谁。这个小伙伴巴拉巴拉开始一顿说,那个HR直接喊停,说:“直接说名字,原因!”紧张,问到我的时候就问对刚才的总结怎么看,我就说总结的挺好的、、后面又问了其他小伙伴几个问题,就结束了。到晚上9点,收到短信说明天上午8点半二面。第二天去了,发现人少了很多,我看了下,我们组出现了4个人。二面是一个HR,基本照着简历上的一步步来的,只要简历是真的应该不用怕,还问了工作地点在广州怎么看这些问题。基本20多分钟结束的。听说二面大概要筛掉三分之二的人。万幸,后面收到了实习offer,感谢!

面试官问的面试题:

自我介绍;介绍下你的研究生项目;与我们公司的切合度;为什么读研究生,对工作地点有什么要求么;有没有对象;家里人对你在广州工作怎么看,反对还是支持

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