首先是电话面试,做一个初步的了解,个人住址,是否离职,是否结婚,等一些个人问题,然后就是建筛选通过,多人视频面试,问一些技术性的问题,工作中都遇到了那些困难,你是怎么解决的,你对XX测试有什么总结,你的个人规划是什么,整个的饿一个工作流程是什么,你已婚的话,准备什么时间生孩子等,最后就是面试结束,说有结果我们会通知你,如果没通过,就没消息了。完了。
面试官问的面试题:武汉佰钧成技术有限责任公司软件测试面试题
感觉面试时,环视自己先练习下,可以模仿面试的过程,自我介绍环节多多练习,提前准备好自我介绍的话,另外就是多多主动点,再次就是找准自己的方向,努力提高个人技能,这点是很重要的。
面试官一直在介绍公司的项目,发展前景,要招到多少人。介绍完后,做了一份笔试题,关于软件测试的基础知识,还有编程题,考察编程能力。做完笔试题,又换了一个人面试,拿着做的笔试题和简历综合面试,大概过了三十分钟,面试结束,过一会HR进来谈薪资待遇问题,然后说回去等结果,过一两天会电话通知面试结果。
面试官问的面试题:武汉佰钧成技术有限责任公司初级软件测试工程师面试题
1.自我介绍,
2.软件测试的理解,
3.会不会自动化工具,
4.面试通过啥时候入职,
5.工资要求是多少,
6.英文熟练程度。,
7.对熟悉哪一种数据库,SQL语句的熟练程度。
8.之前的项目经历
是甲方公司的人面试,问题是购物的测试用例,sql等问题,主要看工作经验,要求简单毕竟是外包公司,薪资会被压
面试官问的面试题:武汉佰钧成技术有限责任公司1程序员2软件测试员面试题
在淘宝上买一个东西,有些什么测试用例,数据库的查询和更改,联表的作用等,主要考察实际测试经验,不管底层原理。
前程无忧上找的,一开始不知道是外包公司,后面去了才知道是外包到OPPO项目,公司内部氛围还可以,没有什么上级压你的情况,跟合作方oppo关系也还可以,只是加班工资要两个月发
面试官问的面试题:武汉佰钧成技术有限责任公司测试工程师面试题
问了一下基础的测试流程啊,方式啊,工具啊,以及对加班的看法,1.会用哪些测试工具?
为什么要离职?
期望的薪资?
以后的发展方向?