视频线上面试,一对一。hr准时,但是并没有提前调试好设备,感觉有点不太负责吧。也有可能走走形式。他们要的是处理员工关系的
面试官问的面试题:上海外服人事实习面试题
1自我介绍
2人力资源六大模块
3想干哪个模块
4长期实习么
5员工关系管理是干嘛的
先打电话约时间,当天下午有时间就直接面了,微信视频面,15分钟左右。HR一面过了就拿offer。
面试官问的面试题:上海外服人事助理面试题
自我介绍
为什么想做这个工作
在比赛中负责什么部分做了什么工作有什么收获
有什么想问的
网上投递的
电话面试,时间大约在10分钟,问的都是比较基础
hr很温柔,声音也很好听
然后约了线下面试大致时间
(问题大概问了5-6个,主要围绕简历上的东西来问,还问到了大学成绩最好的科目是什么)
上海外服财务实习面试题
1.主要就是简历上的问题
2.是否考虑租房,说了一些
3.时间,之后时间安排,大概实习时间
4.对上海外服的认识
5.其他具体也不太记得清楚,大致这些
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共554条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共22条) 普利司通
(共345条) 东风日产
(共15条) 长安标致雪铁龙汽车有限公司
(共5条) 中铁快运
(共9条) 广东雷伊(集团)股份有限公司
(共5条) 江铃
(共8条) 古井集团
(共6条) 广州申迪计算机系统有限公司
(共8条) 中国网安