提前电话预约好并再三确认我的到达时间，人事接待，人力总初面，正常询问目前工作情况，薪资待遇，负责的工作内容等。通过了解详细的工作方式后，很快确定工作岗位意向，简单分析人力资源管理，人员招聘、培训以及员工关系的处理后，确定工作岗位以及入职日期，随后参观项目与总经理见面，整个面试高效有序。

红星地产人力资源主管面试题

1.你对你的职业规划是如何考虑的？2.你的工作职责及管辖范围？3.你的工作汇报对象，部门人数？4.你需要协调那些职能部门？5.具体的工作如何开展，难点有哪些。6.谈谈你的优缺点。

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当时是在太原凯宾斯基饭店面试的，环境挺好的，就是面试官态度一般，三个人，只有一个人理我，另外两个我做自我介绍的时候都不看我一眼，然后我跟那个面试官聊了两三个问题后，他说行了，你走吧，我当时心想我靠这特么就结束了，闹着玩呢。

红星地产客户服务经理面试题

你认为地产客服和物业客服有什么区别。
你认为如何做好客户满意度调查
你之前待过的公司客户关系怎么样。
你认为地产客服和物业客服有什么区别。
你认为如何做好客户满意度调查
你之前待过的公司客户关系怎么样。

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红星是财务条线独立，包括面试都是项目财务负责人跟你联系。分为初试和复试，初试是财务负责人简单聊天，问几个专业性的问题。复试是笔试+区域财务总，笔试应该是不占很大比例，财务总面试好像是没问专业问题，简单聊天，看你回答问题的表现和态度吧。

红星地产会计/会计主管面试题

时间长了不记得问了什么，专业问题我记得问的也不算难。但复试笔试不简单，听说当时面试的做得都挺烂的哈哈哈哈。财务总面试还是和蔼可亲的，所以我当时状态挺放松的

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