一共四轮面试,前三轮都是线下业务面试,最后一轮是线上HR面试。
初面就是业务直属领导,通常是BDM进行面试。会针对基本信息,简历中的教育背景,工作履历,每一段都会详细询问。询问其中的工作内容,业绩,离职原因,变化点等等
第二轮是为期3天的试岗,双向选择,以体验式的方式跟随在岗工作人员一起去实操,会针对岗位中的新签,洽谈等内容进行考核。
第三轮是业务的复试,基本上是部门负责人进行面试。
第四轮是HR面试。
美团网BD经理面试题
1、自我介绍
2、每一段履历中的gap 时间,为什么
3、工作内容和变化原因
4、对岗位的理解,是否match
5、未来职业规划是什么
面试前先进行线上测试,然后就是面对面面试,直接是team leader面试的,先自我介绍,然后询问我为什么选择这个工作,前面离职的理由,最后询问我对该岗位有没有疑惑。
面试官问的面试题:美团网BD经理面试题
为什么选择这个岗位,前面工作离职的理由,最快什么时候可以入职,然后对于薪资的要求如何
询问个人信息,简单个人能力问题,为什么选择美团,选择这个岗位的原因,面试结果可以的话会邀请你拎包试岗
面试官问的面试题:美团BD经理面试题
自我介绍一下
描述一下之前工作经历,都做什么
个人有什么亮点
为什么选择美团
为什么选择这个行业
首先是介绍自己,然后根据简历问了些以往工作的问题,比如说离职原因、具体工作细节,之后交流了下该岗位的待遇、晋升等问题。
面试官问的面试题:美团网BD经理面试题
自我介绍、经历,个人优缺点,职业规划。
对公司和该岗位了不了解。
前几份工作的离职原因。
如果薪水与期望不符会如何。
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