首先是电话沟通视频面试的时间，可以选择自己合适的时间
然后是视频面试，一位面试官，无自我介绍
首先问有没有简历上需要补充的内容，然后问了一道sql题，一道情景题，然后是聊天，最后是对面试官提问，时长在一个小时。

美团数据分析HR方向面试题

首先问有没有简历上需要补充的内容，
然后问对岗位的理解，出了两道简单的sql题，牛客网的简单和中等难度
然后问了一道人力资源相关的情景题，分析离职率低和入职率的原因
然后是针对答案提出不足的地方，再分析，最后问还有什么补充吗
之后是对工作团队氛围的感受，对目前实习公司的感受
反问阶段。

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面试官全程玩手机，叫温*懿，一副恨不尊重人的感觉，后来听说他在 美团已经很多年了，一直在混着，问的问题无关紧要，然后就结束了

美团数据分析面试题

面试官全程玩手机，叫温*懿，一副恨不尊重人的感觉，后来听说他在 美团已经很多年了，一直在混着，问的问题无关紧要，然后就结束了。自我，介绍，过去，经验，

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视频面试，使用牛客网，因为当时网络不好就换成了电话面试，提醒大家最好使用视频面试，电话沟通体验不太好。面试官上来就说“聊一聊你过往的经历”，一直抓着之前的实习经历问，越问越心虚，最后问有没有参加过项目，我没参加过，就结束了

美团网数据分析师（HR方向）面试题

1.过往实习经历，我之前有两段实习经历，一家大厂一家小公司，会一直问你简历上写的每一项工作内容，问你的思考对工作的改进
2.有没有课题或者项目经历，这个我没有就很遗憾，感觉面试官立马没兴趣了
3.入股让你写一份招聘数据报告，你会怎么写

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一共4面，3面专业，1面HR。
专业面就是过往经历聊天，整体氛围轻松，面试过程其实就能感觉到面试官是不是满意。
HR面主要是看是否与公司文化相符

美团网bi数据分析员面试题

过往工作内容，根据简历问
对未来的规划
对美团事业部的研究和认可
详细介绍之前你比较满意的一个工作项目，说明理由
你为什么选择离职，离职原因是什么，现在的公司有什么问题

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