分四轮面试
第一轮：你为什么要来美团，对工作岗位的理解，自身的优缺点，这些，就是常见的面试问题。第一轮很好通过。第二轮：拎包环节，其实也是双向选择，会让你实地的跟同事们去他们的工作场景，大概有三天，考核的两点就是同事对你的评价和拎包日志的完成情况，都有固定模板。第三轮就是本区的老大面试，我面试的时候是视频面试的，就问了来美团的原因，面试的时间也挺短的。第四轮才是hr面试，大概得走个过场。面试通过之后去总部办理入职就行了

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你为什么来美团，你对你面试的职位有哪些了解，你自身的长短版有哪些，你自己的职业规划是什么？你打算多久完成自己的职业规划

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我们那次是电话面试筛选过后四个人通过，然后个人一起面试的。首先自我介绍，然后就是一些基本的询问，但是会问的非常仔细，这个我想可能是为了以防你说谎吧。其实我觉得只要你简历真实，然后面试的时候自信一点，基本就没有问题。

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一个老生常谈的问题，竟然让我们去给向面试官推销笔。价格自己定，但是无论你定什么价位如何推销，领导都会严厉的挑毛病，然后拒绝。我觉得这个可能就是想看看你的应变能力吧，总体来说面试还是比较紧促和严厉的。

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自我介绍，问一下上一个工作的内容，会说美团的工作具体细节，说一下薪资待遇，通过了会让跟着跑一天市场，第二天自己跑，都合格了，城市经理再谈话，最后有一个人力的会有一个电话的复试，最后入职

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对工作的认识，问一下工作经历，对为什么会选择这个公司做出解释，会问你的家庭情况，不会太细，对以后工作的计划等等

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