最后一轮是总裁面，恒大报销差旅费到总部参加面试，多对多的形式，印象比较深的是有一个随机抽题环节，抽到图片或者一段话，针对抽到的纸条回答问题

恒大集团战略投资发展专员面试题

1.自我介绍
2.未来工作的意向城市，对于出差的想法
3.抽题，30秒准备之后做答

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

单面1V1，先做了一个一分钟的自我介绍，HR简单的问了一下性格、选这个岗位的原因，成长经历等等，并对你的回答不断追问，全称微笑，比较nice，不是压力面。每场大概只有20分钟不到，还是比较轻松

恒大集团投资开发专员面试题

自我介绍一分钟，问为什么专业和岗位不匹配仍然要选这个岗位，你对岗位的理解，你个人经历中被拒绝过吗，拒绝时心里是怎么想的，对未来工作的看法，城市的选择，等等，全程都很nice

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

8个人或者10个人一组，给出一个案例，大概是投资收回的交易问题，由于问题比较难，没有多少思路，最后进行了一轮总结，同面的人思路虽然也不太清晰但是发言很积极，最后被淘汰。

恒大集团投资发展专员面试题

在一个项目未落地另一个项目已经开始的时候发生了资金链紧张的情况，如何对两个项目进行安排以最大化节约融资成本。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>