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万科集团股份有限公司 面试 (共16条面试经验分享)

面试感觉

[{value:2, name:'很好'},{value:11, name:'一般'},{value:2, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 62
  • 0%
  • 20%
  • 73%
  • 6%
  • 0%

应聘途径

[{value:5,name:'校园招聘'},{value:11,name:'网上申请'},{value:0,name:'招聘会'},{value:0,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:1,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 64 %
  • 2 校园招聘 29 %
  • 3 亲友介绍 5 %
  • 4 社会招聘 0 %
  • 5 内部推荐 0 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 招聘会 0 %
  • 8 通过关系 0 %

万科集团股份有限公司面试经验(共16条) 最近更新时间:2019-01-13 11:40:37

2019-01-13 11:40:37 | 校园招聘
面试过程:

明年毕业,属于应届毕业生。校园招聘网申投简历后,做了测评,类似行测。收到通知后,第二天下午开始面试。在一个酒店大堂里,所有的小组同时开始。我们组共7个人,无领导的形式,还有不少海龟。最后进了2个吧,感觉万科喜欢强势一点的,一定要多说。

面试官问的面试题:

收到通知后,第二天下午开始面试。在一个酒店大堂里,所有的小组同时开始。我们组共7个人,无领导的形式,还有不少海龟。最后进了2个吧,感觉万科喜欢强势一点的,一定要多说。最后还要选出你觉得本场表现最好和最差的人,做自己就好。

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2018-10-24 17:03:24 | 网上申请
面试过程:

小组面试,全程HR不说话,没有时间节点提醒,只是记录,当时给的是一个问题排序题,然后讨论,总结,因为没有人提醒时间,组内时间记录者太菜了,导致时间浪费过多,讨论结果仓促。时间到了,组内点评还没发言完毕,我们组是按着顺序发言,我排在后面,就没轮到。

面试官问的面试题:

整个过程,面试官没有说一句话,除了宣布开始和面试规则及后来宣布时间结束,就完了。面试官没有提出任何问题。我认为这样最能考验一个组的综合能力,在时间把控方面一定要做好。而且面试万科不过也会发邮件通知的。

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2018-10-24 17:03:24 | 校园招聘
面试过程:

先是进行网申,然后进行了一个网上的测评,个人感觉测评还是有一定难度的,类似于公务员考试行测方面的试题,不过有惊无险,测评也通过了。之后就是通知我去南京进行无领导小组面试,一次有十组同时进行,每一组10个人,然后在面试过程中会有两三个hr在倾听、记录,感觉正规、专业。但是其他竞争者太优秀了,最终我没有通过小组面。

面试官问的面试题:

进行的无领导小组谈论,一次有十组同时在一个大屋子里面进行,每组有10个人,大家围着一个圆桌,然后hr会给每人发一张试题和草稿纸,试题纸上不能涂画。首先是每个人简短自我介绍,之后针对议题进行发言。

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