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恒大集团市场/营销/拓展专员面试经验(共14条) 最近更新时间:2019-07-26 18:56:43

2019-07-26 18:56:43
面试过程:

朋友介绍去面试
人力资源专员面试,持续30分钟,问换行业的理由,为什么选恒大,了解多少,性格特征,最有意义的事,最满意的事,最失败的事,过去做的好的,值得讲的事。
然后安排部门经理面
问题类似
在然后老板面,老板很酷,严肃而温和的闲聊,问过去的工作经历,问家庭情况,问父母职业和自己为什么不继承家里工作等等

面试官问的面试题:

问换行业的理由,为什么选恒大,了解多少,性格特征,最有意义的事,最满意的事,最失败的事,过去做的好的,值得讲的事,事件里的满意的和不满意的

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2018-11-07 09:03:30 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘投递简历,隔天就收到面试通知。
面试为群面,是演讲方式进行。演讲主题前一天就在邮件收到。三个主题,三选一
面试前签到,按照签到顺序入场,大约9人一组。面试官会根据演讲内容进行简单提问,所以不要做空泛的演讲,最好结合切身实际进行。
因为没有准备,所以一面就被刷了。但是对面试感觉不错

面试官问的面试题:

有个一起面试的同学是体育生,他结合自身实际选题演讲,所以面试官问了关于体育竞赛时心理活动的一些问题,其实就像唠家常,不用紧张。就是一定做准备,结合实际准备演讲,给面试官加深印象。

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2017-10-23 18:54:17
面试过程:

是展开两组辩论赛,四个人一组。拿到辩题自由讨论,加上自由辩。还有总结,个人介绍。一共四个部分。三个考官,一男两女,全程无表情。总体还好。第一个面试的工作,感觉个人介绍准备的不算充分。

面试官问的面试题:

没什么问题,就是介绍一下自己,全程不说话,完全就是我们自己在说。觉得很严肃,也不知道有没有在认真听。集团还是不错的。

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