策过程到各种细节，以及文科生干的活，都和我在政府机关见到
的差不多，只是往往更加无聊——因为领导压根不重视，因为业务部门和分子公司烦你。
搞了一天，夜深人静反观自己的工作，却无法解答“我今天鼓捣出来的东西有什么意义”
之类的问题，还真的不如悬梁刺股去考公务员，虽然支持央企的人会说公务员穷死了。
在P大磨掉二十几岁年龄段的半数，一起磨掉的还有各种幼稚或者因幼稚而略显狂妄
的想法，但我至今没有完全放弃一种希冀，就是这辈子能做点有意义的事情，一丁点也行
。所谓食堂菜多好，班车多准时，又多发了三五斗的高温费，之类之类的“福利”，可能
有人津津乐道，但我就是毫无感觉。
有人会说，没人拦你去民企去外企呀。但是，这些年下来，从学历到履历，都适合这
边，现在去跟人抢民企外企，还真没啥竞争力，也确实不知道自己能做什么。还有，民企
的宣讲会听过好几个，就是觉得气质不和。宣讲人从一句话塞进去仨单词的假洋鬼子到自
我感觉良好的布道者都有，“恨不相逢识字前”。外企，曾经短期实习过，总觉得单位缺

恒大集团法务面试题

策过程到各种细节，以及文科生干的活，都和我在政府机关见到
的差不多，只是往往更加无聊——因为领导压根不重视，因为业务部门和分子公司烦你。
搞了一天，夜深人静反观自己的工作，却无法解答“我今天鼓捣出来的东西有什么意义”
之类的问题，还真的不如悬梁刺股去考公务员，虽然支持央企的人会说公务员穷死了。
在P大磨掉二十几岁年龄段的半数，一起磨掉的还有各种幼稚或者因幼稚而略显狂妄
的想法，但我至今没有完全放弃一种希冀，就是这辈子能做点有意义的事情，一丁点也行
。所谓食堂菜多好，班车多准时，又多发了三五斗的高温费，之类之类的“福利”，可能
有人津津乐道，但我就是毫无感觉。
有人会说，没人拦你去民企去外企呀。但是，这些年下来，从学历到履历，都适合这
边，现在去跟人抢民企外企，还真没啥竞争力，也确实不知道自己能做什么。还有，民企
的宣讲会听过好几个，就是觉得气质不和。宣讲人从一句话塞进去仨单词的假洋鬼子到自
我感觉良好的布道者都有，“恨不相逢识字前”。外企，曾经短期实习过，总觉得单位缺

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一面是前一天晚上半夜2点发的邮件，看到的时候已经第二天早上10点多了，内容是一分钟即兴演讲，邮件里给三个题目，自己选一个。其实大部分人都会有点小紧张，因为有计时，但是只要讲出新意就好了，让面试官记住你很重要，因为1个组将近20个人确实要有点特色才有记忆点。
二面还没面，但是一面已经过了。

恒大集团法务岗面试题

一面我们那组只问了我问题，可能是因为我之前有好好琢磨演讲内容，也比较敢说真话吧。
问我家是哪里的，为什么想来成都，大概的这种信息。

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面试前会先发送一份非常细致的个人资料表格，包括高考分数、之前的职业经历中最成功的事情、最失败的事情以及当时是如何处理的，要求详细填写。到面试地点后，hr会给一份专业试题以及企业文化试题，要求脱离网络作答。笔试完之后就直接由部门负责人和另外两位前辈，三对一的进行面试。

恒大集团法务专员面试题

过往职业经历；合同法的相关法条；公司法务在实务中会遇到的一些问题，比如签订合同后，负责部门不想继续履行合同，你要如何处理？上级希望去某个法院立案但是不符合法律规定的立案条件，你如何处理？

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面试前发送邮件，写明面试要作一分钟自我介绍+3分钟演讲，演讲主题为“垃圾分类主要靠教育引导”，然后问两个与垃圾分类有关的问题，最后面试官问是否有问题要问他们。面试时间六分钟左右。

恒大集团法务监察类面试题

垃圾分类在你的学校如何宣传的？
你对垃圾分类有什么看法？
诸如关于垃圾分类的一些问题，没有问与性格相关的，看你的综合素质。。。

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