群面时急性演讲，两个题选一个，急性两分钟。后面是结构化面试，问一些基础问题，气氛很轻松不紧张。
面试官问的面试题：恒大集团行政文员面试题
1最失败的经历2职业的规划是什么3怎么理解智能岗4，如从调剂群面时急性演讲，两个题选一个，急性两分钟。后面是结构化面试，问一些基础问题，气氛很轻松不紧张。群面时急性演讲，两个题选一个，急性两分钟。后面是结构化面试，问一些基础问题，气氛很轻松不紧张。
面试分两轮，第一轮人事hr负责，就是简单介绍一下自己，聊聊职业人生规划，兴趣爱好，能力与特长不足等等一些问题，第二轮技术面试就是简单介绍一下自己，然后对于这个岗位的理解，有什么优势以及以前获得的一些成果等等。
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基本上就问了这几个问题。
1.你的人生规划。
2.对于这个岗位你的理解，有何优势
3，你的不足是什么。
4，工作中碰到你跟领导的意见不一致会怎么处理。
5.前一段工作获得了什么，为什么离职
当时校招招聘没有收到通知，后来说是补录，发了社会招聘通知，我毫无准备就去了，面试就是简单的自我介绍，问问题，说以后要做三年的行政，然后再看发展情况，能力好就会提升，我回答的不怎么样，结果就没戏了。
面试官问的面试题：恒大集团行政文员面试题
简单自我介绍，你家里几个兄弟姐妹，对之前的实习经历进行提问，然后说其实能不能她一眼就看出来了。
