在sxs上看到益海嘉里招聘市场部实习生的jd，投了简历，一天内就查看了，收到查看之后半小时左右接到了电话面试，hr初步了解情况等等。
益海嘉里的实习生是可转正的岗，base在上海，市场部不涉及轮岗，因为还没毕业，所以实习相当于正式岗位的顶岗，拿到毕业证书后转正。

益海嘉里mkt 实习生面试题

1.自我介绍
2.为什么当初选择跨专业的研究生
3.为什么选择市场岗位
4.上一段实习中学会了什么
5.举两个你印象深刻的产品例子 （懵了一下，说的是元气森林和达能，一个是新兴的产品，营销很年轻化，一个是老牌外企，稳扎稳打）
6.期望的薪资，是否有落户需求
7.还有什么问题要问hr的？

小哥哥很温柔，但是全程话风很紧，探不到什么线索。。。

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先进行线上简单初面，了解一下对工厂了解和工厂产品生产工艺的一些知识，然后简单了解一下家庭情况，如果运气好通过就要线下面试，线下面试要人事和部门面，总共三次，问题其实都不难，自信就好

东莞益海嘉里粮油食品工业有限公司pmc及采购员面试题

面试官提出的主要问题就是先简单自我介绍，分享校园的生活和经历后，会问一下对采购岗位的一些看法，还会问一下家庭因素以及职业规划等，比较常规

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HR打电话了解基本情况，后约面试首先是Leader对简历当中的经历部分进行提问，了解你的过往经历，其次是HR对综合素质进行提问，整体时间较短，不知道后续发展

益海嘉里实习生面试题

你过往经理的职能解释
对自己的未来职业规划，有喜欢的公司吗？或者未来更希望做哪一方面的工作？
如果你是团队的一员，你能够为团队做出哪些具体的贡献，你觉得你的能力会如何影响团队发展？

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参加完宣讲会直接当场面试，先面男生生产岗，后面的质检，看简历之后让先自我介绍询问问题，问的都是简历相关内容

益海嘉里质检员面试题

你最擅长的科目？擅长的科目里面都学了什么？问了实验的大概步骤？询问食品分析都有哪些测定？其中蛋白质用什么方法？凯氏定氮法的原理？还有什么问题问我吗？

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先是部门主管打电话进行简单的沟通，包括校园经历和实习经历等，聊的不错就会约现场·面试，进去过后就先填一张表，填完后是hr进行面试，大概也就是一些常见的问题，然后结束

益海嘉里营销管培生面试题

1.为什么选择我们公司？
2.职业规划？
3.实习经历，其中哪些事让你印象最深？
4.家庭状况

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一共两面，初面是线上，一共三个面试官问的都是特别基础的问题，因为每个人的时间比较少，所以很快就结束。二面是现场面，负责营销的大BOSS，主要也是围绕简历，没问太多问题

益海嘉里营销储备干部面试题

1，问为什么报营销岗；2，问你认为营销和销售有什么不同；3，问你对线下渠道了解多少，有哪些；4，问...还有一些其他的都不记得了，反正都比较基础

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