面试官介绍流程：所有面试者落座后，面试官会介绍整个群面的流程和时间安排，明确讨论的主题和目标，同时分发群面题目、草稿纸和笔。
破冰环节：可能会有一个简单的自我介绍环节，让面试者相互认识，缓解紧张情绪，营造一个相对轻松的氛围。

开源证券有限责任公司交易岗面试题

观点阐述：面试者们开始围绕题目发表自己的观点和想法，分享自己对债券市场的理解、对特定债券交易机会的判断等。在这个过程中，需要清晰地表达自己的思路，同时也要认真倾听他人的意见。
互动交流：小组成员之间会就不同的观点进行交流和辩论，探讨各种方案的可行性和优缺点。例如，可能会讨论在当前利率环境下，是选择利率债还是信用债更合适，以及如何控制交易风险等。
信息整合：逐渐整合大家的观点，形成一些初步的共识，并对讨论的方向和重点进行调整和优化。

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自我介绍+课程经历+实习经历+知识储备。由于我在开源做过一段实习，主要问这个多了一些；
面试官是三位量化部门的领导，其余的就没什么了，总体还是挺轻松的，面试官也会引导你回答一些东西。

开源证券有限责任公司量化研究员面试题

自我介绍；
课程经历+一些数学/金融基础知识；
实习经历+做过的项目，和量化的关联度；
一些脑筋急转弯，这些出自于量化绿皮书上头

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伪群面，大家一起进入面试间逐一自我介绍，对自我介绍会有一些内容上的要求需要满足；然后大家出来，一个一个进去单面，3个面试官左右

开源证券有限责任公司交易面试题

主要是针对简历发问，包括过往实习都干了些什么，每一段实习有什么不同的体会，为什么要来做交易，手里还有什么其他机会之类的问题

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