南威在集美大学举行了宣讲会，应聘工程师的当场笔试，其它职位等通知，我是宣讲会隔天就通知去面试了。就在学校内面试，中午饭点面试，hr小姐姐真的好辛苦，hr很和蔼，全程带着笑容。问的问题也比较基础。一对一面试，每个人面试时间大概二十分钟左右

南威软件股份有限公司储备干部面试题

感觉其实这个储备干部的职位说白了是在找营销。
问了我项目遇到的困难 ，空暇时间喜欢做什么，坚持比较久的事情是什么，舍友怎么评价我的，抗压能力，还问了家里有几个人，父母做什么的，我父母都经商，就有问父母在泉州吗，有没有想过接父母的活，经常出差父母会不会不同意，最难问如果一个项目已经到中后期了，客户要修改，但是我们完不成这个项目你会怎么做

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通过校招得到的面试机会,笔试不难.
第一面是人事面试,问的问题有:
用三个词语形容你的缺点,用三个词语形容你的优点,为什么.
你和室友有些矛盾吗?你的室友是这么评价你的?
你的大学生活等
第二面技术面.
问了一些简历上的东西,还有冒泡排序,String 的方法,mysql分页语句,mybatis物理和逻辑分页,io有哪些,有哪些设计模式,设计原则.

南威软件股份有限公司JAVA软件工程师面试题

用三个词语形容你的缺点,用三个词语形容你的优点,为什么.
你和室友有些矛盾吗?你的室友是这么评价你的?
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人资联系确认面试时间地点 ，到达公司一楼等候 电话人事对接人 ，到办公区人资处填表，直接技术部门面试 ，第一次到现场 说部门负责人开会去了 需要在等1小时 ，临时还有事情就没等，因为就在附近做事情就在约下午面试了 ，面试过程问了一些专业问题，就来人资砍价，说企业给的待遇不高自己考虑清楚了，这边提交领导审批，最后审批下来多少反正不是很高。

南威软件股份有限公司LINUX系统工程师面试题

人资与技术负责人一起面试问题：1，是否接受上班地点 ，加班等。2，最快到岗时间
3，技术问题 以往的工作经验 ，服务器使用 ，维修 硬盘故障如何更换 。系统故障如何判断 处理等

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