面试是城市更新方向—动迁专员
过程hr—驻点经理—项目经理。
问以前经验，问对岗位了解，问城市更新概念
薪资写6k-12k
最后只给5.9k，周休1.5天，公积金5%，没年终奖，试用期8成工资，第一年是不能升工资，第二年才有机会。

升龙集团审核专员面试题

专业学什么
过往工作用什么技能
为什么来我公司
对行业了解多少…………
还有什么要问的吗？
一周内会给结果，请静候……………～…～…………………～～～～～～～～～…～
工资真是行业最低，不知道是不是我换行原因，其他公司都是8k

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人力面试，简单问一下以往工作经验和介绍一下升龙的旧改实力等等，部门领导面试，主要问一些旧改项目经验，然后分享一下面试者认为的工作中有亮点的部分等等，整个过程很简单，面试后1个星期左右收到offer

升龙集团城市规划设计师面试题

1、自我介绍
2、工作亮点分享
3、自己对旧改的看法和理解
4、公司6天半工作制能否接受
5、加班是否愿意

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1、人事面试，大致了解情况；
2、工程经理面试，专业问题问几个；
3、人事工资待遇商谈，面试通过了，就是谈待遇，会压你价格；
4、入职，谈妥之后入职

升龙集团土建工程师面试题

1、自我介绍，项目介绍，项目经验；
2、施工过程中，注意哪些要重点管理；
3、施工防水注意关注哪几点；
4、施工方案，技术交底的审查，项目流程；

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