人事面两轮，部门总监一轮，还是比较容易通过的，公司员工普遍比较年轻，基本为90后，85后都比较少，一般90后都当领导了。

泰康养老对公客户经理面试题

1.自我介绍
2.最好有同行经验
3.职业规划
4.怎么看待保险这个行业？
问是否了解泰康这个公司，如果你不了解她也会详细介绍，介绍怎么展业，公司模式如何。

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HR谈话，让自我介绍，介绍以后去见大区经理接着谈话，会提问，如果回答的不满意他会接着提问你

泰康养老一级客户经理面试题

会先让你来段自我介绍，紧接着，他会看你的简历在提出问题，会问你认为自己的优点是什么，工作中有没有什么优势，接着会问你通过什么渠道进来的，如果是别人介绍的会问你是谁叫什么

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2面
很容易
一面是主管
二面是渠道总
正常一般都能过，通过率百分之五十以上
因为薪资不高，工作量较大，流动性很大

泰康养老对公客户经理面试题

对工作岗位有什么想法
过往经历
职业规划
是否接受底薪八折
公司bbc模式的了解程度
你认为自己适合销售吗，为什么
有没有企业资源
有没有自己的客户资源可以利用
是否认可保险
是否有决心在金融行业深造自己
没有了没有了没有了没有了没有了

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