网上投递后HR会先打电话过来了解一下背景同时确认面试时间
一面：
来到公司前台先填表并签到，等HR过来进会议室面试。开头自我介绍，HR会对简历上的经历进行深挖，比如说过程遇到什么困难，怎么克服之类的。然后问一下对职业规划的定位，以及对公司所在行业的了解。
部门面：
HR面结束后会让你等一下，过来一个部门总监进行面试。主要是询问为什么投递这个岗位，对岗位有什么了解。对于实习经验会具体深挖，问一些专业术语比如说转化率之类的。闲聊关于对加班是否有心理准备后自由向他提问。

广州青木信息科技有限公司店铺推广和数据分析师面试题

1. 为什么投递这个岗位/公司？
2. 对这个行业有什么看法？
3. 个人的未来职业规划
4. 你个人的核心竞争力是什么？
5. 你实习过程有遇到什么困难？如何克服？
6. 你对加班是否有心理准备？
7. 个人对于薪酬有什么预期？

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因为是实习，所以整体来说比较简单。当时填完表之后，HR就让我去见部门经理了。问的问题都是针对简历上的，比较简单，后来面试也通过了。感觉是部门比较急招人，所以表现不错就能过

广州青木信息科技有限公司媒介投放专员面试题

1.自我介绍
2.问简历上的项目经历具体内容
3.问对本岗位的认识，和自己的感兴趣的方向
4.问我有还有什么问题想了解

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面试一般两轮，hr一轮业务一轮，会重复问你一些问题，自我介绍工作经历，具体做过什么工作。对加班的看法。办公地点有点奇奇怪怪的

广州青木信息科技有限公司项目管理面试题

先做自我介绍，然后讲工作经历。
介绍一下你自己
有哪些经验，做过什么品牌
怎么做的
是你自己独立做的么
能不能加班

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