HR和技术主管一起面试,HR主要问生活方面的经验,技术主管问一些专业的基础机械知识点,期间还问到了英文的水平,一般不会太难,准备好英文自我介绍即可
面试官问的面试题:楚天科技股份有限公司国际售后工程师面试题
机械加工方法
减速机工作原理
基轴和基孔制配合
家庭情况
是否结婚生子
是否接受大小周
是否打算长期做
薪资待遇期待多少,能否给个理由
为什么选择加入楚天科技股份有限公司等等
校招面试机会
HR负责了解你的基础情况后如果建立通过会推给相应部门的工程师对你进行技术面,校招问的问题较简单,基本都是书本上的知识,公差配合的选取,加工工艺等。
楚天科技股份有限公司机械工程师面试题
公差配合如何选取,你做过的设备设计有哪些,当中的收获和遇到的困难是什么,如何解决?
首先是hr对个人进行面试,一些常规问题,个人性格,职业规划等问题(面试前还是面试后会要求做一套心理测试问题),然后是部门领导进行专业化面试,询问的一些专业相关问题,比较基础。最后是hr谈论薪资等问题
面试官问的面试题:楚天科技股份有限公司助理机械设计工程师面试题
个人对于从事职业的了解,对职业未来的规划。对于加班等问题的认识和看法(懂得都懂)。专业方面就是比较简单的,齿轮的一些参数啊什么的,轴与轴承配合方式,直线运动变圆周的机构等
(共5条) 万国数据服务有限公司
(共4条) 上海恒为信息科技有限公司
(共9条) 无锡吉兴汽车部件有限公司
(共4条) 钢研纳克检测技术有限公司
(共7条) 广州文冲船厂
(共9条) 深圳联软科技有限公司