在招聘软件上投递了简历，第二天接到公司的电话订好了面试时间。一对一视频面试，首先自我介绍，然后面试官问了一些基本信息。之后面试官根据之前的实习经历提出了一些问题，如之前在律所实习为什么想到应聘法务工作，对法务的工作内容是否了解等。还问了是否能够独立审查合同，是否知道股东会议所需的文件等。最后会说是否对公司有其他想了解的方面。还提到整个面试一共需要经过三轮。
面试官问的面试题：北京现代摩比斯汽车配件有限公司法务兼行政助理面试题
1、之前在律所实习为什么现在会应聘法务工作，毕竟两者不论工作方式还是未来发展都有很大差别？
2、是否能够审查合同？
3、劳动合同相关问题：从员工角度思考，提交辞职信后一个月公司并未同意，那直接不去上班可以吗？可以正式离职的节点是什么？
4、是否知道召开股东会议所需的文件？
网上投的简历，两天后HR电话进行了个人工作经历的初步了解，又过了两天通知参加现场面试，面试总共三轮，最后一轮是部门领导，全程比较轻松，如果会韩语就更好了
面试官问的面试题：北京现代摩比斯变速箱工程师面试题
1.为什么来我们公司
2.你对我们的了解，是否认可我们的企业文化
3.你的项目经历，担任数目职务
4.工作能否长久，是否有定居的可能
5.部分专业问题
公众号看到招聘，网上投的简历。大概半个月内HR给的回复，让来现场面试。因为和厂子在一起，在松江那边，位置比较偏，但是有班车，还供食宿，挺好的。
面了两个部门，和专业比较相关，整个过程比较轻松，全程韩语面试，面试官部长都是韩国人。没有太严肃地问题，主要韩语要好，问题应该不大。
上海现代摩比斯汽车零部件有限公司pcb采购专员面试题
自我介绍，毕业学校和学业经历，实习经历。
为什么来公司，对公司怎么看。
根据说的其他问题也会聊天，会说到中国国情和一些考试制度等，应该是看心情随意聊的。
