地点：武汉华美达东湖厅 个人学历：211小硕这个岗位是技术岗，相对于研发岗面试难度要小一点，但淘汰率还是高，话不多说进入正题。首先，你选择应聘岗位的时候，尽量选择和你专业和项目相匹配的岗位，仔细看岗位介绍，岗位匹配度大的机会大。然后，谈一下一面，无领导小组讨论，一组10个人，大概是10进3的样子。每人有1min的简单自我介绍，然后就是3min思考题目，之后自我发言时间，一共30min。表达能力强，想法多的要去争leader和reporter，我属于后者，要多多提建议，认同别人的时候提出自己的观点和具体建议，一点要说话，没有想法可以重复别人、总结别人的话。在草稿纸上做好记录，照着说。其次，二面是专业面1vs1。简单自我介绍，然后就是问一下项目里的问题。岗位匹配度高得话，面试官会自己介绍该岗位...

中国重汽自动化工程师面试题

一面题目是传统工厂要转变为工业+互联网模式（工业互联网），搞一个工厂试点，转变过程中会有一些困难，如...
回答：
同意实行工业互联网，这是一个必然化的趋势。长远收益大于短期损失。建议：鼓励工厂员工学习互联网技术或者...
问题：
谈谈你对自动化工程师的认识。你认为美的自动化工程师是做啥的？
回答：
设计自动化产线，优化自动化设备、结构等。

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线上面试，有几位面试官在会议室进行单面。首先自我介绍，说明对公司和岗位的了解，毕业设计的介绍，个人项目的介绍。
面试官介绍具体的工作内容和公司待遇，最后问还有什么问题可以向面试官提问。

中国重汽仪表电气工程师面试题

首先自我介绍，说明对公司和岗位的了解，毕业设计的介绍，个人项目的介绍。
面试官介绍具体的工作内容和公司待遇，最后问还有什么问题可以向面试官提问。

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23个人面试，，面试官有厂长 人力资源 财务 车间主任 电气工程师，分别问了一些问题，特长，期望多少薪资，能不能加班，等等。

中国重汽pe助理电气工程师面试题

面试官有厂长 人力资源 财务 车间主任 电气工程师，分别问了一些问题，特长，期望多少薪资，能不能加班，等等。

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