先到现场先签到，你们小组有七个人，桌子上放着一个一张题目和一张草稿纸，题目大概是讲滴滴近来问题频出，以此概括企业在运营时应该注意的5个要点。首先，小组每个成员依次发言，提出自己的五个要点，然后进行讨论，最终确定答案，选一个人进行总结！总结过后，面试官会提问你自己感觉表现的怎么样？哪些同学表现得最好，整个小组表现的怎么样，之类的问题。我们小组表现的比较不好，没有达成最终的统一意见，最终三个人进面~屯着节奏比较紧，今明后直接进行二轮面试，然后等通知进行第三轮面试。

万科物业服务有限公司万物生面试题

面试官会请大家做一下2分钟自我介绍，然后发下群面的题目，大概总的时长30分钟，大家自行进行安排，形成统一意见进行总结。讨论结束后会提问哪个同学表现得最好？让你自己评价自己，或者评论她其他同学的表现。并提问是否还有意见要补充的，面试结束直接宣布成绩进行二轮面试。

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整个面试分为两轮，首先是hr简单的面试，了解基本情况后让回家等结果，说是3个工作日之后出结果，当天下午就得到电话通知复试，由于我面试万科物业的时候还未从上一份工作离职，复试时间拖的比较久，复试是由项目负责人进行面试，了解了以往职业经历，以及就面试的岗位可能出现的问题进行提问

万科物业服务有限公司物业管家面试题

1.经常加班能接受吗
2.上一份工作遇到的最难忘的客诉是什么，怎么处理的
3.在上一份工作中已经取得了一定的成绩，愿意从头开始学习全新的工作吗

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很简单，聊天，主要是侧面了解你这个人的性格，适不适合做这份工作，物业类的，性格要求高。

万科物业服务有限公司返修工程师面试题

自我介绍，什么时候毕业，学历，是否深沪，需要深户担保，不是很严格，感觉他们是急需人

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