现场面试，先是hr面试，问都用什么技术，做什么项目为啥离职，然后技术官面试，问些不着边际的问题。

上海创蓝文化传播有限公司java开发面试题

没什么具体问题，问做过什么项目，看没看过源码，知不知道框架原理。做没做过高并发。996工作制。应该是故意打压面试着，让你少要点钱！

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先是hr 面试，居然问技术。能不能接受996.然后技术面试 没有问题直接就是问看没看过源码，各种打压你。

上海创蓝文化传播有限公司java开发面试题

有没有看过框架源码，高并发redis 集群抗不住怎么办？java内存模型 有没有看过框架源码，高并发redis 集群抗不住怎么办？java内存模型

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首先是公司HR小姐姐先面试，先做自我介绍、介绍学校、介绍专业等，然后为什么想要面试这个职位，然后再聊一些岗位相关内容，其次是人力资源部总监问一些问题

上海创蓝文化传播有限公司人力资源部实习生面试题

1，先做自我介绍
2，学校和专业是什么
3，从哪里看的招聘信息
4，你对本公司有了解吗？
5，你为什么想要面试这个职位？

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