首先是做一个简单的英语翻译和逻辑测试题目，之后是人事部的2个姑娘给面试的，比较诚恳也比较随和，告诉我说需要很长时间做比较基础的工作，及时以后做得好了也是需要做比较基础的工作的，而且加班很多，之后也聊了一些问题，面试完之后让我等一下，20分钟后运营的一个领导过来面试我，一脸不屑的表情，，貌似很瞧不起的感觉，面试完之后又让我等，等了半个小时没人管我，我就去问前台了，前台帮我找了HR一个姑娘去帮我问情况，那姑娘态度挺好的，一直说抱歉，后来她告诉我，运营经理去帮我找VP面试了，结果VP没时间，说回头再约时间。面试的感觉不是很好，公司内有很多箱子，很多东西，放的乱七八糟，感觉很瞧不起面试者，或许是我不够优秀，但起码的礼貌应该要有啊

上海联恩贸易发展有限公司运营助理面试题

为什么离职？
经常加班能不能接受、有时候需要通宵，节假日通常需要加班
谈谈对电商运营的理解？
用3个词形容自己？

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先自我介绍，然后面试官提问几个问题，依次回答后，紧张也没关系，大方自信一点就好，然后最后我提问题，双方都没问题后等待面试结果，猎头反馈给我公司给的待遇薪资。询问你的意向

上海联恩贸易发展有限公司电商运营专员面试题

为什么到杭州发展，对公司了解多少，三年后职业规划。以前工作负责什么。工作中有什么最大的困难，以前工作中有没有特别难相处的人。还有什么要问公司的嘛。

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到公司以后先填写简历，然后人事大概说了一下公司情况以及薪资待遇，填写好简历以后是物流总监面试，面试过程中问了一个问题，给我的答案是答非所问。

上海联恩贸易发展有限公司仓库经理面试题

问了一下我之前仓库的拣货路径。回答完以后给我的回复是答非所问，后来也请教了一下其他同事，他们给我的答案也是一样的。所以不知道面试官想要的答案是什么。

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