知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新东方英语工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新东方英语的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新东方英语福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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新东方英语 | 前台及课后教师
公司的福利通常包括但不限于： 1. 房补：提供员工在租房或购房方面的补贴或津贴。 2. 交通补助：为员工提供上下班或工作相关的交通费用补贴。 3. 公积金：公司与员工共同缴纳的公积金，用于员工的退休金或特定情况下的住房贷款支持。 此外，公司的福利可能还包括健康保险、带薪休假、员工培训、职业发展支持、灵活工作安排等。具体的
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新东方英语 | 兼职助教
去年9月份才开始有房补，但是听说最近要没了，交通补贴没有，平时出差的话可以报销，但是报销只是在系统里出差提到的报销，像打滴滴这种一般没有报销
在新东方英语工作的人69%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方英语社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新东方英语工作的人12%的反馈不清楚,59%的反馈有,28%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方英语住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 英语教师 | 5739 | 21800 | 1000 |
| 教师 | 6753 | 30000 | 1500 |
| 助教 | 2297 | 6000 | 800 |
| 老师 | 9645 | 30000 | 4500 |
| 1v1教师 | 7664 | 20000 | 1000 |
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新东方英语 | 前台及课后教师
不同公司的涨薪政策会有所不同，通常，公司会根据员工的表现、市场行情、通货膨胀率以及公司财务状况等因素来决定涨薪的频率和幅度。一般来说，公司可能会每年进行一次薪资调整，但也有些公司可能会在一定条件下随时进行调整。 至于工资涨幅，这取决于公司的财务状况、员工的表现以及市场情况等因素。在一般情况下，涨薪幅度可能会在通货膨胀率以上，以保持员工的购买力不受侵蚀，但具体的涨幅会根据公司的情况而有所不同。
职朋9692181
新东方英语 | 兼职助教
兼职的一般不存在这些，在职的听说待遇不错但是非常累。由于双减政策这两年教育行业肯定是不太景气的。但公司毕竟是个上市公司，完善。
职朋9664821
新东方英语 | 老师
没有，主要都是看自己的课时费的。其他的福利多多少少也有一点，比如节假日会发礼物什么的。三八节女性员工还有特别的福利，这一点还不错
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新东方英语 | 1v1教师
一对一的英语培训，每个课时，新东方跟家长收380元，然后新东方给上课老师的课酬是80元一小时第一个月拿了1650元工资，第二个月拿了2700+，现在第三个月还是没过3000，公司中间管理极其混乱！人力说没收到，让我去联系邮寄时联系的老师，这个老师自己强调三方给了人力了，让我去找人力
在新东方英语工作的人55%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方英语是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新东方英语工作的人21%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,34%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新东方英语周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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新东方英语 | 老师
工作轮班制，经常加班，平时偶尔会准时下班，但几乎都不能准时下班，尤其寒暑假，很忙，但工资也会很高
职朋9651489
新东方英语 | 中学数学教师
基本不能准时下班，而且要提前到，迟到扣钱很严重，没有年假，周六日也要上课，因为学生大部分都是周六日上补习班
趣趣趣的
新东方英语 | 专职英语老师
晋升机会小，需要资历证书，各个级别工资水平 根据课时决定大概10000左右，岗位级别具体不清楚，管理层和专职教师
职朋9523551
新东方英语 | 助教
做助教 我是实习去的，大多数都不是很清楚，但我觉得确实有加不完的工作，培训考核要求很严格。比较看重形式化吧。
趣趣趣的
新东方英语 | 专职英语老师
工作压力较大，但是公司氛围不错，福利还可以，绩效考核压力不大。公司领导比较鼓励员工提升自己，不会安排不合理的工作任务。
职朋9523551
新东方英语 | 助教
公司团队很友好，嗯自己的组长和组同事们都非常友好，可能大领导没有那么的友好。但大领导其实很多，我们也接触不到。
职朋9712579
新东方英语 | 前台及课后教师
公司的工作节奏因行业、文化和管理风格而异。一些公司可能有快节奏的工作环境，要求员工高效完成任务并适应快速变化的市场需求。其他公司可能更注重平衡，提倡工作与生活的和谐，鼓励员工保持健康的工作节奏。 一般来说，高科技、金融和咨询等行业的公司可能具有较快的工作节奏，而像教育、医疗和政府机构等行业则可能相对稳定。然而，即使在快节奏的公司中，也会有灵活性和休息时间的安排，以确保员工的健康和工作效率。
职朋9627432
新东方英语 | 1v1教师
上下班要打卡 使用企业微信+钉钉+新东方教师排课App 各种群消息看得人眼花缭乱 各种端口对不太起来，一开始把学员信息整理清楚都挺费劲。 老校区环境卫生不咋地，有些设施设备是不是出故障
Fiona玥琦
新东方英语 | 英语老师
工作的压力来源于身体和精神的疲惫，更多的是身体上。要一直说话，上课去带动气氛，嗓子经常沙哑，但是也得坚持。没时间吃饭。
Q
新东方英语 | 1v1教师
压力主要来自有一些学生不给力 有的自己不要学 要出分 就很麻烦。 但是如果学生是表配合的话自觉性高的，其实上课上起来还是有成就感的；还有就是有一些家长自己不是很懂，但是会一些英语的，于是就想对老师的教学指指点点，一副【教你做事】的感觉，但其实孩子根本不理会，老师也不认可，这种时候也挺烦的。
