第一轮面试为一位人事负责人面试，第二轮面用人企业老总面试，第三轮面试为用人部门负责人面试。

杭州绿城集团投资经理面试题

人事简短的询问核对了基本个人情况，老总面试氛围类似喝茶聊天问了一些工作经验和履历，部门负责人问了一个问题，如果给你两个亿的资产（包括银行存款地产房产）给你你会怎么保值升值。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

大厅等待-两个hr聊天-跟财务，人事，行政总经理单聊-确定进入
因为是临时招实习生，没那么多流程约束

杭州绿城集团hr实习生面试题

前面聊天主要是问：为什么做hr，学生会经历，最难忘经历，薪资待遇日常等等
总经理狠严肃的强调了实习生要认真对待工作不可以随便请假不可以觉得事情无聊就不好好做类似的吧

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

网上投的简历，去了之后两个人一组面试。先自我介绍，然后问为什么觉得自己可以胜任这个工作

杭州绿城集团房地产经纪人面试题

你周围的人觉得你是一个怎么样的人？
你觉得这份工作强调什么样的素质？
讲一下你对工资福利的要求？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>