先是英文自我介绍及英文问题简单交流,然后根据简历内容问质量工具的应用案例,面试官很和蔼,氛围轻松。英文部分只要敢说问题不大。
面试官问的面试题:博世项目质量工程师面试题
1.英文介绍和工作内容
2.为什么离职
3.项目经历
4.遇到的最困难的事
5.质量工具的应用案例
6.工作地点的稳定性,是否定居
第一面是电话面试hr,简单询问了下跳槽理由和现在的公司的工资待遇,然后说了下和博世的对比。然后就很快约了下周f2f的面试了。
第二面是和两个经理的技术面,就是挂在这面吧。问的比较细致,因为不是完全匹配所以有些工作方面的经验我没有不知道如何回答。
博世采购质量工程师面试题
hr:为什么跳槽,你的薪资期望是多少
技术面:你会什么技能,你工作遇到的比较大的挑战什么,35年后的计划是什么?
直接F2F面试,HR说只有一轮面试,直接决定是否可以录用。有生产质量部门的经理和HR参与,本来计划是全英文面试,但是英文自我介绍之后认为英语可以就永中文面试
面试官问的面试题:无锡博世柴油股份有限公司生产质量工程师面试题
1、说说你过去的项目
2、如何处理工作中的冲突
3、为什么选择无锡
4、你的优点和缺点
5、8D工具的使用情况
6、怎样处理和车间之间的关系
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共554条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共29条) 无锡博世柴油股份有限公司
(共18条) 德尔福(Delphi)
(共182条) 法雷奥中国(valeo)
(共6条) 上海美声服饰辅料有限公司
(共6条) 深圳智扬信达信息技术有限公司
(共6条) 广东科技学院
(共8条) 江苏雅迪科技有限公司
(共4条) 山东积成电子有限公司
(共4条) 中衡设计集团股份有限公司