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AO史密斯人力资源专员面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

人力资源面试经验(南京) - AO史密斯
2020-03-31 21:20:11 | 校园招聘
面试过程:

校园宣讲会后参加了面试,人力资源总监1v1单面,问了为什么选择这个岗位,专业不对口,是哪里人以及之前的实习经历等问题

面试官问的面试题:

AO史密斯人力资源面试题

回答了跨专业的问题以及对人力资源岗位的看法,还有之前的相关实习经历,面试官回答比较犀利,认为自己应该在工作中保留自己的想法

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人力资源专员面试经验(南京) - AO史密斯
2017-07-04 21:50:02 | 网上申请
面试过程:

在网上投递简历之后很快就得到了HR的回应,是一位实习生邀请我去参加面试的,面试过程感觉一般,一直在纠结于我为何没有选择上家实习单位,可能觉得我表现不好吧,其实就是我所说的那样,那个单位有很大问题。

面试官问的面试题:

AO史密斯人力资源专员面试题

为何离开上家单位?你觉得自己最大的缺点是啥?你觉得自己有何优势就目前这个岗位而言?自我介绍之类的。

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人力资源专员面试经验(南京) - AO史密斯
2013-09-05 09:57:09 | 网上申请
面试过程:

电话面试-招聘经理面试-用人部门经理面-人资副总面,战线拉的很长,没有集中安排面试,结果出来的很慢,你在等待的同时他们也在挑选其他人选。

面试官问的面试题:

AO史密斯人力资源专员面试题

自我介绍-工作经历-优势不足-同事评价
副总问的很犀利,英语自我介绍

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