当时研究生时间比较多想找份实习，于是就投了艾欧史密斯研发实习生，过了一段时间人事让我坐班车去公司面试。给我面试的有两位，一位是项目经理，一位是技术主管。技术主管是主面负责提问，项目经理更多是在旁边记录些要点。主要问了关于性格上、项目上的问题，主要看你适不适合干研发，其实我打心底里觉得自己是缺了研发那股钻研的劲。后来又问了大学最让我骄傲的事，我回答了篮球赛第二名的事，现在想想当时还真是敢讲啊。。最后加上我能提供的时间也有限，没有要我。整个面试过程是很愉快的，更像在聊天，结束时主面还帮我分析了下得失，这点让我印象深刻也颇为感谢。当时我就觉得，面对一个实习生都能做到这样，这家公司的整体氛围必然是公平和谐的。
面试官问的面试题：AO史密斯研发实习生面试题
你最骄傲的事情？介绍下你的项目？你最讨厌的人是什么样的？结果重要还是过程重要？这杆笔哪里最难制造？世界上制造最高能达到的精度是多少？
我面试的是财务实习生，当时是暑假期间，网上投递的简历，当时面试我的是公司的财务经理，问了我的一些基本情况，包括学校专业，住所之类的，介绍了下平时我的工作及上班通勤的时间地点，整体来说很不错，面试氛围很轻松。
面试官问的面试题：AO史密斯财务实习生面试题
1、我是在网站上投递简历获得面试机会的
2、面试是财务经理单独面试我的，全程很轻松，氛围很好，是线上面试。
3、面试中面试官问了我的一些基本情况，还问了我的一些经历，让我讲了一段比较重要的难忘的经历
4、最终通过面试被录取了。
在网上投递的简历，我投递了很多家，这家是最快回复的。第二天就打了电话过来，姐姐声音很好听也很温柔。简单核实了一下我的基本信息，问了我关于工作内容的理解，并让我简单介绍一下我做这个工作的优势。之后加了微信，现在在等安排视频面试
面试官问的面试题：AO史密斯财务实习生面试题
电话面试内容
1.简单介绍一下你对工作内容的理解
2.介绍一下你为什么认为自己能胜任这份工作
先是电话面试，HR小姐姐问了些问题，比如为什么选择人资实习生？还有关于简历上实习经历的一些问题？你在上次实习过程中遇到最大的困难是什么？你怎么解决的？等等，接着就收到了面试通知，然后就去面试了。艾欧的办公环境给人一种很轻松的感觉，被带进一间会议室就开始了面试，主要是聊天式的吧，主要问了以下几个问题？
面试官问的面试题：AO史密斯人资实习生面试题
先是自我介绍，接着为什么选择艾欧史密斯？你觉得艾欧史密斯存在的最大的问题是什么？我们为什么聘用你？等等
