hr先面试,问一些基本信息与英语测试。做一份英语测试题。后部门经理面试,问了些专业的问题。
面试官问的面试题:usiEHS工程师面试题
对EHS了解有多少?
是否了解我们公司?
有没有男朋友?
对未来的职业规划是什么。
第一面是HR面试氛围比较轻松,了解一下个人基本情况,聊一些性格和职业发展规划方面的问题。
第二面是技术面,面试官一般为技术部门的主管,主要谈谈课题内容,会针对你的课题问一些问题。如果被问得多,说明课题和公司的产品相关性强,他了解你的课题内容。
USIHardware Engineer面试题
硕士期间的研究课题?
(共2429条) 富士康(FOXCONN)
(共1600条) 京东方
(共1600条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共23条) Sony China
(共14条) 安富利(Avnet)
(共39条) 深圳华为慧通
(共7条) 北京翰兰德医药科技发展有限公司
(共4条) 苏州华硕电脑
(共9条) 呼铁局
(共5条) 山东宏济堂制药集团有限公司
(共4条) 奥普特
(共4条) 天津人寿保险有限公司