是来我们学校开的宣讲会，面试同一个岗位的分为一组，一组里分为了两组。然后每人发一张白纸和一支笔，写上自己的名字和申请的岗位，然后就每个人进行自我介绍，介绍了之后，就是发一个纸，纸上面是情景模拟，然后给每个人几分钟时间，进行讨论该怎么处理这种事情，然后由一个人汇报讨论结果。

深圳华为慧通华为体验顾问面试题

一个情景模拟题，说的是有个广告说华为手机特别好，拍月亮特别清晰，某个人看到了这个广告之后，就去买了这部手机拍月亮，结果发现实际拍出来的效果不如广告上面的效果，就很生气，去华为店里质问。问你该怎么处理？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

我是校招，在学校上午投递简历，下午有一个面试，问题都比较简单，自我介绍然后问一些简历相关的，回去三个工作日内给通知，做了一个性格测试，两天后电话做了个线上面试，基本是深入了解一下简历和发展意向，接着又是性格测试，昨天接到邮件去线下面试

深圳华为慧通体验店顾问面试题

遇到最大的困难是什么
抗压能力怎么样
是独生子女嘛，家里是否支持异地工作，因为我在河北读大学，湖南人

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试过程就是分小组无领导讨论问题，大概七八个人一个小组，然后根据面试官的提出的问题，进行一个解答，答案不固定，但是最好是向着面试官想要的最优解出发。

深圳华为慧通销售管培生面试题

如果一辆面包车装满面包，路上有很多饥民，但是面包车在路上翻车了，你们将怎么做来处理好这件事。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>