参加的是线上ai面试 3道中文题＋1道英文题 每道题目都会给7分钟的时间 然后需要录制2分钟的视频

达能hr管培生面试题

1.在过去半年里你所面临的纷繁复杂的情形，你是如何审时度势，找到最佳最彻底的方法，请举一个你认为最成功的例子

2.请分享一个你与他人发生较大意见分歧的真实案例，你是如何与对方沟通最终达成多赢局面的？

3.请用最近半年发生的事例，你是如何不断探索未知领域，用新的知识、积累经验，创造更大的价值？具体过程遇到了哪些问题？

4.英文：和他人的矛盾

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投的本来不是这个岗位，被HR推荐给这个岗。
先是进行了20min的电话面试，主要问了一些具体情况。
面试官一个是在电话那头，一个是面对面的。
面试时问了以下问题：
1、你大学期间的实习和社团组织经历，最有挑战性的是什么？
2、你对繁琐的工作怎么看？
3、你为什么会想要来达能这个岗位？
4、可以实习的时间？实习不够四个月没有实习证明会不会介意？

达能HR C&B 实习面试题

1、你大学期间的实习和社团组织经历，最有挑战性的是什么？
2、你对繁琐的工作怎么看？
3、你为什么会想要来达能这个岗位？
4、可以实习的时间？实习不够四个月没有实习证明会不会介意？

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必须要线下面试，有点压力面，整个过程简历扣特别细，一个接着一个问。结尾是问了未来规划和分享自己喜欢的公众号和理由。

达能Danonehr learning (digital) intern面试题

之前实习的一些经历扣得特别细，学校大创，毕业论文的方向，个人爱好，未来规划，要写一个什么主题的推文你会怎么做。面试的时候有点被严肃到而且压力面让人很紧张当时，但是入职后真的是很好的leader，心中的白月光实习。

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