HR 打电话简单沟通，并通过邮件告知面试时间，面试过程大概在20分钟左右，简单要求过一下简历上所书写的内容，包括学历以及过往经历，在校项目等等，还问了为什么想来达能，因为是实习，所以只简单要求了一轮面试，并在两天后收到hr的回复，得到offer。

达能Danone财务实习生面试题

1. 简单介绍自己的学历，实习经历
2. 为什么想来达能
3. 简单问了之前实习经历相关的问题
4. 学校中做过的项目

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整体的面试流程：实习僧投递→电话面试→quiz题→单面
从我这个一个月的等待时间相信大家也能看出来些事情，单面结束之后hr说下周会给回复，结果到了下周没有回复，所以在微信上询问了一下，没有回复任何消息，日常朋友圈还是照发的哈。然后又过了一周hr打电话来了，说有两位候选人还在考虑当中，问了基础的一周到岗几天何时到岗最长可以实习多久，然后说近几日会给回复。于是我看了一下当时实习僧投递的该职位，投递简历的截止时间延迟了，这么说是一边吊着一边又在招人？结果确实又没有回复，过了一周实习僧上收到消息被筛掉了。

达能HRBP实习生面试题

1.为什么投递该职位？
2.之前的实习有遇到过什么困难？是如何解决的？
3.描述一下个人优缺点
其余记不太清了

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Boss投的，hr电话沟通问了很多关于之前的实习经历、对达能的了解、对岗位的了解，另外考察了英语能力；一面二面都是视频面试，氛围蛮轻松的，结束了hr会微信联系

达能人力资源实习面试题

过去的实习经历，问很细；之前实习部门的架构，人数；对公司的了解，对岗位的了解；考察英语（大概是问遇到困难怎么解决）

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一轮hr面试，会要求用英文简单自我介绍，聊了一些常规的问题。
一轮主管面试，问的是简历的问题

达能Danone市场部实习生面试题

为什么从事市场部工作？你有什么匹配的特质
对未来工作的期待
以往复盘的经验

问题都比较常规，面试结束后半个多小时接到hr电话，第二天还有一轮面试。。

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