已离职,经理非常的狼性文化。
面试当天进到办公楼,hr带着我进到了一个会议室。
然后来了我的直系领导,旁边还坐着hr,手机里远程语音一个经理,经理因为在出差,只能电话面试。
佛吉亚物流实习生面试题
面试过程就是一些结构化面试,因为我是应届生,还是转行过来的,hr很好。
经理问的问题是最抽象的,问你能不能加班,后来发现,要是你在这里工作基本必须要无偿加班每天。
面试了一个小时,然后说回去等通知,后来在微信上催过hr两次,就给了offer。
一面是AI测试,会有四个题,性格测试方面的。然后就是一个小游戏一样的测试,有四个印着不同图案的篮子,篮子上方是一个机械手臂的动画,会随机给你一个零件,让你选择把零件投入到篮子中,如果是对的,会显示绿色,错误显示红色。通过红绿提示找出规律,把零件投入正确的篮子里。
面试官问的面试题:佛吉亚初级嵌入式软件工程师面试题
1、你遇到过的一次困难任务的经历?你是如何保证任务圆满完成的?详细描述你具体做了什么?达成了什么成果?
2、请分享一段你用创新建议为团队/部门/组织带来收益的经历,在这段经历中,你做了什么?获得了什么成果?
3、描述你最有压力的一次经历?你是如何解决的?具体做了什么?有什么结果?
4、你遇到过的一次顾客/朋友抱怨经历?你是如何解决的?
先自我介绍,然后q&a环节,主要看数据分析和ppt制作能力,以及工科背景情况,最关注的应该是到岗时间和一周几天吧
面试官问的面试题:佛吉亚佛吉亚fcm采购实习生面试题
先自我介绍
然后问了到岗时间和一周几天
然后是介绍了一些工作内容,看自己能否胜任
然后是关于零件图纸是否能够看懂的问题
五个面试官,一人一问,然后有AI面试,然后再问你东西,问你的计划和能力,然后技术面,手撕算法,你做过的项目和其他科研经历,能不能直接干活之类的东西
面试官问的面试题:佛吉亚FCE视觉算法面试题
考冒泡排序、红黑树手撕,问你接下来有什么打算,问你的计划和能力,然后技术面,手撕算法,你做过的项目和其他科研经历,能不能直接干活之类的东西
简历内推后hr联系我线上面试,半小时左右。提前电话约面,确定时间。teams上面进行面试邀请,过程比较快。
面试官问的面试题:佛吉亚研发设计面试题
1.问了一些过去经历,包括科研项目课题、实习经历以及英语四六级情况。
2.问了对公司的了解
3.加入公司的原因
4.研发设计岗的要求
5.还没有被录取,面试很快,希望我能通过
6。会有出差需求你能否接受?
(共875条) 比亚迪(BYD)
(共711条) 浙江吉利汽车
(共630条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共17条) 伊顿
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