是在公众号广东实习生上看到招聘信息的,然后把简历投到邮箱,过了两天还是3天然后就有HR打电话给我,问了一些我简历上的问题,以及什么时候能就职,能实习多长时间。后面把我的简历给业务主管。后来业务主管给我打电话,大概面了40分钟,因为这段时间疫情在家,所以所有面试都是电话面试,或者微信语音,或者视频面试的形式。业务主管面试,就问了我对运营这个工作的了解,是否有相关经验,我自己在网上找了点资料,然后自己理解了一下运营这个岗位。然后HR主要围绕我现在是研二,有多长时间实习,以及大学的一些项目问了一下情况。后面问我有什么问题。我就根据招聘的时候发的要求,问了一下是否我的岗位是从事这些工作。后面主管给我解释了这个智客运营实习,主要做的是用户运营和活动运营的工作。就是有很多教育机构会用智客这个工具来做营销。我们需要通过这个工具上的营销数据,看这些机构的营销活动做的怎么样,做的好的要总结经验,提供给其他做的不好的机构参考,并且帮助这些机构做营销优化。
面试官问的面试题: 有多长时间实习?
从研二到毕业之前的这段时间主要计划做什么?
是否了解这个岗位?
对于这个岗位要求的能力和经验,你的既往经验有多少符合?
具体题目我忘了,是关于投放方面,我一开始主要在投放价格上和面试的姐姐有点分歧,分析的也不到位。但是面试官很耐心,一直在引导,最后也算给了一个满意的答案,最后优化那个我分析完,贱贱来一句这个投放素材也是一般,然后小姐姐来一句,那你做个优化方案吧!内心戏:我...哎呦我去。然后就是苦思冥想的半分钟,最后参考 Apple 最近的广告,把页面分为两半场景是过年看丈母娘(原页面就是过年)一半是某度推荐的保健品(就是这么刚),一半是有道惠惠推荐的网易严选,对应的是丈母娘不同的表情,礼品选的棒,丈母娘笑的好...又简单问了问简历,然后就直接让我去吃饭(这里省略1万字为网易的HR和食堂打CALL)
面试官问的面试题: 面试官就来了,我们聊了聊我带的材料,是之前刷屏 H5 有道守护古汉字的体验优化手册,主要围绕用户分享的东西在探讨,聊的很透彻,然后她出门拿了一份题让我分析。仔细分析了一波,但是感觉一直没找到面试官理想的答案,最后她说就是消费升级呗,还补充了一些用户行为方面的影响。
真的很专业,而且给了我一些很好的建议,面完知道我是外地来这面的,直接帮我预约终面,nice~
第一天是群面,一个半小时两个case。面完之后大概半个小时就会通知面试结果,然后安排一面。当天下午一面,一对一做两个case,可能会有自我介绍以及问简历等等环节,看不同面试官。然后回家等消息,当天晚上通知面试结果以及下一轮面试时间,两天后去二面,依然是一对一做题,这次有follow很多后续问题,有点像压力面。当时就觉得答得挺不好的,要凉,最后面完了大概十多分钟就打电话通知没有通过。
面试官问的面试题: 面试题都是相关的case,但是非常灵活,对于市场营销方面知识的要求很高。群面的时候有自我介绍环节,其余的可能会问一些跟简历相关的经历,不过我一面就没问,也没让我自我介绍,但就还是方方面面都要准备到,网易对于专业性要求很严格。
1、在实习僧上wangshen获得面试机会
2、面试分为两轮,小组长面和团队leader面
3、小组长面比较轻松,团队leader面试颇有压力感,问题包括:
自我介绍、对简历中的社群工作经历、公众号经历的提问、工作时间、行业了解状况等。
1.自我介绍
2.有没有用户运营方面的经历
3.对用户运营的理解
4.为什么选择用户运营
5.怎么做自己的公众号的?粉丝量多少?
6.qq群做了什么?
7.他开始自己讲用户运营的工作内容和社区运营的工作内容,问我有没有什么问题。 我说目前没啥问题,有一些和曾经的qq群经历是有联系的,而且也在学习相关的运营课程
8.对相关技能进行询问
熟练到什么程度
9.她给了一个情景让我回答怎么做社群促活。
10.什么时候能入职,实习多长时间,一周5-6天可以接受吗?
(共1774条) 阿里巴巴
(共1702条) 京东商城
(共1512条) 网易
(共21条) 贝宝(PayPal)
(共26条) 敦煌网
(共18条) 成都我要去哪儿科技有限公司
(共3条) 南京尼玛克铸铝有限公司
(共4条) 招商银行沈阳分行
(共4条) 安邦
(共4条) 北京英孚教育
(共4条) 拉法基瑞安水泥
(共4条) 长沙五七一二飞机工业有限公司