首先是电话面试，HR会了解一下你的过往工作经历，个人信息。然后是面对面的面试，显示直接上司会面试你，了解一下你对于这个职位的理解或有一些关于会计的专业相关知识，来判断你的会计专业知识，然后是CFO面试，同样的问了会计的相关知识还有关于面试官判断你这个人做事情怎么样的一些问题

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1，你如何面对困难 2，你在以前工作中对会计系统有做过那些改进让工作更加有效率 3，你喜欢什么样的工作环境 4，你

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介绍工作内容，我就自己简述了一下，然后问了关于英语水平咋样他回我英语比较弱一点，他要像他的同事反映下

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离职原因，我说前面单位没有交公积金，如果说想在苏州定居那我是没办法买房子的，其他也没什么的，说具体还要向他的同事反映下

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一进去先进行会计专业的一份卷子测试，很多是中级的题目。有客观题有主观题。总体不算太难

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为什么会选择到他们公司这里来？ 原来公司的工作的具体内容是什么？对他们所招聘的这个岗位的了解程度。还有对他们公司的了解程度

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