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一对一面试，还有一套笔试题，不过好像有的人做了有的人没做，不知道为什么有时候有有时候没有，可能是跟部门有关系，

易宝支付软件测试工程师面试题

一套笔试，简单的查看日志命令
接口测试写测试用例
面试又问了一个接口的问题
领导面试问为啥离职，具体原因，具体原因之后又深问了一下原因
领导不问技术，总体感觉很简单
hr会公式性的在给你offer的时候比之前谈的少1k
hr面的时候也不介绍公司福利，很不专业

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测试负责人一面，部门总监二面，hr三面，工作经历，技术，平常的爱好，项目经历这个很重要，部门总监基本上没有技术相关的问题，人很和善，公司基本上不提倡加班，但是我做的新项目加班到了一两点也是有的

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工作经历，技术，平常的爱好，项目经历这个很重要，部门总监基本上没有技术相关的问题，测试负责人一面，部门总监二面，hr三面，工作经历，技术，平常的爱好，项目经历这个很重要，部门总监基本上没有技术相关的问题，人很和善，公司基本上不提倡加班，但是我做的新项目加班到了一两点也是有的

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先等了一会，一个面试官来了 刚说完自我介绍就去接电话了 然后换了个面试官，有点懵，需要的技能跟我的简历都不太匹配，可能hr筛选简历的时候没仔细看

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需要的技能跟我的简历都不太匹配，可能hr筛选简历的时候没仔细看linux需要掌握，java也需要掌握，可是我比较熟悉的是python

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