面试的时候,是两个面试官,一个问问题,一个用电脑记录我们每个人回答的答案。首先让自我介绍,讲述一下自己的教育经历获得的成绩排名这些,实习经历,还有家庭情况。主要是这三个方面的。
问为什么选择这个岗位
我应聘的这个岗位具体是做什么的?在公司起什么作用?对他们公司的了解?为什么要去他们公司?问人力资源的六大模块?其中最感兴趣的是哪个模块,有没有大体了过流程?我能胜任的优势是什么?考不考研和公务员?父母对我们找工作的要求是什么?
牧原食品股份有限公司人力资源管理面试题
问为什么选择这个岗位
我应聘的这个岗位具体是做什么的?在公司起什么作用?对他们公司的了解?为什么要去他们公司?问人力资源的六大模块?其中最感兴趣的是哪个模块,有没有大体了过流程?我能胜任的优势是什么?考不考研和公务员?父母对我们找工作的要求是什么?
通过微信公众号投递的简历,大概4天后收到了面试邀请,
一共两轮面试,都是结构化面试,都是群面,问题也比较简单,二面后大概一周得到offer,在线上确认签约,确认前看了公司录制的签约视频,签约视频讲了公司的情况,违约金,培训,公司福利等等,目前还没有寄三方协议过去。
不知道公司为什么每周都要在线上看直播课(超级无营养的那种,还要写心得体会)
牧原食品股份有限公司人力资源专员面试题
一面问题:
个人介绍家庭情况,包括是否婚恋,家人工作情况,家庭地址,学校地址,实习实践经历,获奖情况,资格证等
为什么选择牧原,看宣讲视频的体会,薪酬期望,职业规划,对养殖行业的看法,面试通过后签约的可你能性有多大,工作环境是否接受,对出差加班的看法
二面问题:
还是自我介绍,外加专业知识和情景问题
所应聘岗位工作价值的理解,自己怎么做来促进公司的发展,招聘工作最重要的是什么,劳动法的知识,给自己本次面试表现打分,给公司打分,
刚经过初面,马上进行复试。
一个学校的在一个群,然后分组面试,一组四个人,可能不同岗位,用某会议软件进行视频面试。25号初面,30号初结果,下月1号打电话问了一些工作地点意向,确认了一下岗位意向,说在通知复试,复试前一天会打电话。
牧原食品股份有限公司人力资源岗面试题
1.自我介绍(专业 班干部 社团干部经历 家庭情况 实习经历)
2.你还面试过哪些公司到什么阶段了
3.大学最成功的事
4.职业规划 生活规划
5对工作最核心的诉求是什么?(薪资、地点、规模、企业类型等,最多三个,并且要有优先级的排序,哪个是第一位的)
6.对牧原的了解,为什么吸引你
7.考研情况 学校 分数 为什么选择考研
通过校园招聘获得面试机会,首先进行AI面试,主要有:第一模块:1.从家庭情况,过往经历,兴趣爱好方面自我介绍2.为什么选择牧原?2.举例说明你如何成功说服了别人?第二模块:会让你读一段文字,测试普通话,如果你的岗位有英语要求可能会让你读英文。第三模块:然后是几个小游戏,测反应能力之类的。第四模块:最后是文字题,打字回答。
面试官问的面试题:牧原食品股份有限公司人力资源专员面试题
1.从学习情况,实习经历介绍一下自己。
2.考研复试结果如何?你还会继续考研么?
3..观看视频有什么感受?
4.你的家庭情况,所在地,期望工作地。
5.你认为企业存在的价值是什么?
6.你认为企业盈利和承担社会责任是否存在冲突?