面试时间分为上午和下午，我是下午去的，到了之后先是听了1小时的宣讲会，后来就开始了结构化面试，3人一组，4个面试官，问的都是常规问题，面试过程氛围比较轻松，大概40分钟结束，之后就回去等结果就行。

牧原食品股份有限公司人力资源专专员面试题

你为什么想要加入我们公司呢?
我们公司吸引你的地方有哪些?
能否说出我们公司吸引你的企业文化并阐述?
你认为自己是否适合当领导并给自己打分

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面试的时候，是两个面试官，一个问问题，一个用电脑记录我们每个人回答的答案。首先让自我介绍，讲述一下自己的教育经历获得的成绩排名这些，实习经历，还有家庭情况。主要是这三个方面的。
问为什么选择这个岗位
我应聘的这个岗位具体是做什么的？在公司起什么作用？对他们公司的了解？为什么要去他们公司？问人力资源的六大模块？其中最感兴趣的是哪个模块，有没有大体了过流程？我能胜任的优势是什么？考不考研和公务员？父母对我们找工作的要求是什么？

牧原食品股份有限公司人力资源管理面试题

问为什么选择这个岗位
我应聘的这个岗位具体是做什么的？在公司起什么作用？对他们公司的了解？为什么要去他们公司？问人力资源的六大模块？其中最感兴趣的是哪个模块，有没有大体了过流程？我能胜任的优势是什么？考不考研和公务员？父母对我们找工作的要求是什么？

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通过微信公众号投递的简历，大概4天后收到了面试邀请，
一共两轮面试，都是结构化面试，都是群面，问题也比较简单，二面后大概一周得到offer，在线上确认签约，确认前看了公司录制的签约视频，签约视频讲了公司的情况，违约金，培训，公司福利等等，目前还没有寄三方协议过去。
不知道公司为什么每周都要在线上看直播课（超级无营养的那种，还要写心得体会）

牧原食品股份有限公司人力资源专员面试题

一面问题：
个人介绍家庭情况，包括是否婚恋，家人工作情况，家庭地址，学校地址，实习实践经历，获奖情况，资格证等
为什么选择牧原，看宣讲视频的体会，薪酬期望，职业规划，对养殖行业的看法，面试通过后签约的可你能性有多大，工作环境是否接受，对出差加班的看法
二面问题：
还是自我介绍，外加专业知识和情景问题
所应聘岗位工作价值的理解，自己怎么做来促进公司的发展，招聘工作最重要的是什么，劳动法的知识，给自己本次面试表现打分，给公司打分，

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刚经过初面，马上进行复试。
一个学校的在一个群，然后分组面试，一组四个人，可能不同岗位，用某会议软件进行视频面试。25号初面，30号初结果，下月1号打电话问了一些工作地点意向，确认了一下岗位意向，说在通知复试，复试前一天会打电话。

牧原食品股份有限公司人力资源岗面试题

1.自我介绍（专业 班干部 社团干部经历 家庭情况 实习经历）
2.你还面试过哪些公司到什么阶段了
3.大学最成功的事
4.职业规划 生活规划
5对工作最核心的诉求是什么？（薪资、地点、规模、企业类型等，最多三个，并且要有优先级的排序，哪个是第一位的）
6.对牧原的了解，为什么吸引你
7.考研情况 学校 分数 为什么选择考研

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