分一面和二面。
一面hr面试，基本问题就是家里兄弟姐妹几个人，想要去哪里工作，通过什么渠道知道的牧原，为什么想来牧原，如果看待牧原，对于加班等如何看待，能否接受加。
二面是部门主管面试。大致可以分两部门，一是企业商务方面的，第二就是专业知识。企业管理当面的个人感觉想要出彩不容易，毕竟是应届生，看待问题考虑问题都比较粗浅，专业知识就是针对专业进行的体温。涉及面比较广从刑法，行政法，合同法，劳动法，到知识产权，不难而且比较基础。但是由于平常基础不牢固还是有一些问题无法全面回答。

牧原食品股份有限公司法务面试题

专利权的特点
法定解除合同的事由
有限责任公司和股份有限公司的区别
公司最常面临的法律问题有什么
劳动纠纷涉最长涉及的问题
家庭情况
理想薪资
理想工作地点
家中几口人
通过什么渠道知道这个公司的
对加班的看法

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校园招聘
一面：HR面，是3人群面，面试官提问，三日轮流回答问题，不涉及专业问题，在面试前了解一下关于牧原的情况基本上没有问题
二面：专业面，是3人群面，由一名HR和法务部负责人提问，三人抢答。法务部负责人比较严厉，涉及专业问题比较多，还会指定某人回答问题。

牧原食品股份有限公司法务专员面试题

一面：自我介绍、对牧原的了解、为什么选择牧原、自己做过最有成就的一件事、家庭情况、情感状况。
二面：先是法务部负责人提问：劳动合同和劳务合同的区别、牧原中涉及的税种有哪些等，然后是HR提问：自身优缺点、对法务岗位的理解、为什么不选择律师或公务员等。

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我是法务的初面，牧原到学校宣讲知道了这个企业。面试过程是人力一对一视频面试，过程大概有个三四十分钟。初面就是人力对你有一个初步的了解，也没偶问什么特别专业的问题。

牧原食品股份有限公司法务面试题

主要问了几个问题：1.自我介绍；2.抗压能力；3.薪资要求；4.工作地点可能变动你怎么看；5.你的上一份工作为什么离职；6.你对上一份工作怎么看；7.你为什么要做法务，你对该工作怎么理解

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