线下面试的。先做了个性性格测试，然后开始面试。两位领导（行长和直属领导）一起面试的。先用英文做自我介绍，然后开始就简历问了一些问题，一开始就说觉得我的经历不太匹配岗位（也许是压力面），所以后面都比较被动，没有表现好。

汇丰银行高级客户拓展专员面试题

你的经历和专业与这个岗位不太相符，你为什么要投这个岗位？
你对汇丰的认识？对这个岗位的理解？
你认为汇丰的客户是谁？
每个月的销售目标都很高，你要怎么去做到？

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做了性格测试，当场批改，不太确定是哪套题，可能是北森的。
然后开始面试，两位领导面试，问了一些简历上的情况，然后问了一些汇丰相关的问题。

汇丰银行高级客户拓展专员面试题

1.你对汇丰的了解？
2.你知道汇丰的优势是什么？
3.你知道汇丰的目标群体是哪些？
4.你怎么推销我们的产品？

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1、会有英文自我介绍。
2、会针对简历提出问题。
3、会有其他面试官根据你的发言补充提问。

汇丰银行otc市场推广员面试题

1、用英语自我介绍。
2、你为什么会选择这个岗位。
3、你的优势是什么。
4、你有资源吗。
5、假设你要去拓展客户，你要从什么渠道，什么场合找。

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